校长教师交流轮岗工作情况报告材料.pdfVIP

实用标准文案 校长教师交流轮岗工作情况报告 为加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，城加快乡教 师合理交流，促进城乡教育均衡发展，全面提升教育教学质 量，根据《国家教育改革和发展纲要》、《国务院关于加强 教师队伍建设的意见》和省、市教育发展规划纲要的精神， 按照《 关于进一步加强教师队伍建设的意见》、《关于进 一步加快教育事业发展的实施意见》的相关要求， 教育局 依托“校长选聘制”和“教师竞聘制”逐步加快了校长教师 交流轮岗工作实施的步伐，逐步形成了“县域内以城镇和农 村之间交流为主、乡镇内以山区和坝区交流为主”的教师轮 岗交流模式，现将三年来教师轮岗交流基本情况报告如下： 一、 X 学校和师资的基本概况 . 学校情况 ： X 教育局下辖 X 个单位，其中包括完全 中学 所，职业技术学校 所，初级中学 所，乡镇中心完小 X 个，九年一贯制学校 所，局直示范小学 所，局直乡镇小 学 所，特殊教育学校 所，县幼儿园 所。按照区域划分可 分为：县城区学校 个单位。 . 教师情况： 年共有教职工 00 人，其中公办 人，临聘教师 人。义务教育学校共有教师 人，其中 文档大全 实用标准文案 初中 0 人（包含公办 0 人，临聘 0 人），小学 人 （包含公办 人，临聘 人）。全县有国家级、省、市、 县级骨干教师和学科带头人 人，其中国家级骨干教师 人，省级骨干教师 0 人，市级骨干教师 人，市级学科带头 人 人，县级骨干教师 0 人，县级学科带头人 人。 二、 X 校长教师轮岗的基本做法 （一）着眼全县教育大局，在县域内实行校长选聘制度 推行校长选聘制是教育综合改革的主要内容之一。在教 育综合改革中， X 根据省、 市教育综合改革校长选拔聘用的 有关规定和要求，结合 X 教育发展的实际需要，制订《推行 校长选聘制的实施意见》，严格程序，规范操作，组织实施 校长选聘工作。 主要做法： . 组建校长遴选委员会， 负责校长选聘工作。 县委、政府成立了全县学校校长遴选委员会，负责协调指导 全县校长遴选工作。 . 制定选聘标准，确保校长选聘好中择 优。由遴选委按照从促发展上看能力， 从破解难题上看本事， 从抓落实上看水平，从办实事上看实绩的识人用人要求，综 合考察，择优选聘。 . 严格选聘程序，规范校长选聘行为。 校长选聘在纪检监察部门参与和监督下，按照公布岗位及任 文档大全 实用标准文案 职条件、自愿报名、组织推荐、资格审查、民主测评、择优 确定候选人、考察确定人选、报县遴选委员会审查确定的工 作程序进行。选聘确定后的校长与县教育局法人签订聘约， 聘期三年。 X 教育局为了保证整体教育质量稳步发展的同时不断 加快城乡区域教育均衡发展，三年来，不断增强校长交流轮 岗的力度。 X 年全县聘任义务教育学校校长总人数