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娱乐码头 KTV 岗位职责
总经理岗位职责
工作描述:
1、 负责 KTV 的会面工作和安排;
2 、 首先建立完整的管理机构和建全的规章制度 ;
3 、 必须对组织各层次领导和业务层次的职责权限的合理划分, 使 KTV 现场的大小事情有 人做、 有人管 ;
4 、 掌握外部的竟争和季节气候的变化,又有消费者心理等因素进行调整,确保业务合理有序进行 ;
5 、 必须组建一只强大有素质的队伍 ;
6 、 做到处事果断、奖罚分明、广告宣传、促销策略、公益活动等 ;
7 、 建立在公众心中形象,提高场所美益和知明度,创造品牌 ;
后勤经理岗位职责
职责与工作任务:
1、 负责 KTV 所有灯具及电源开关 ;
2 、 负责主管及主管以下员工考勤;
3 、 负责服务员部岗前技能培训工作 ;
4 、 负责全 KTV 全体员工纪律、仪容仪表的监督 ;
5 、 负责 KTV 所有包厢卫生的检察 ;
6 、 负责 KTV 设备检察报修和申购 ;
7 、 负责吧台和全场业前准备工作要求和检察 ;
8 、 负责业后卫生和监守值班;
9 、 负责每日突发事个和常规事件的处理;
10、负责客户部经理与服务员这间的直协调协作的关系;
11、负责每日工作岗位的调配和人员分配;
12、负责顾客反馈意见和顾客投诉的处理;
13、负责总经理办和办公室下达的任务落实后的反馈及执行;
14、负责每月罚款的统计监督部门服务员是否提高和下降,同时监督客户部部长或服务员玩单;
15、负责领取部门消耗品的统计和对比。
楼面经理岗位职责
工作描述:
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以岁月如歌执行文化为根基,既来之、则安之的良好心态,公司为我家,公司利益为一切为
主导,去做好完成 每一项工作 。
职责与工作任务:
1、 以身作则,实事求事,主要把迎宾工作做好 ;
2 、 带领培训迎宾技巧、技能,提高迎宾的工作素质 ;
3 、 包括接听电话,认清订厢消费内容;
4 、 随时监督管好迎宾的仪容仪表、站姿、走姿、礼貌用语是否规范,班前要检查迎宾部区域卫
生和公共卫生区域(走道和公厕) ,班后要检查迎宾台物是否放好(如:电话机、记事本、轮台
本、台单等物品的安放) ,准时开关全场营业大厅 ;
5 、 营业中途要巡场,否发现有客人在走道上呕吐 ;
6 、 检查后勤阿姨在营业中途走道卫生、公厕卫生,是否已搞好,和后勤的沟通,餐具卫生检
查(是否已全面漂白、消毒)与工程部沟通,做好楼面物品损坏交换及时和申购工作。 ;
7 、 做好监督内保的工作,人员是否准时上下班,中途有没有缺岗,上班要求着装上岗,现场
有突发事件,要及时赶去,并配合现场协调处理好,会常常贯串一些在工作当中经常发生事件,
处理技巧给他们,例如:客人自带酒水、销售部长在大厅自座、等等技巧用语,要求执行,零
晨过后包厢客人走完,走一个检查一个消防工作,并做好登记交接 ;
8 、 随时监督提醒吧台酒水需求的供给,果盘要求质量多样化,台前后卫生要清洁,配合做好
销售经理的存酒与借酒理行制度(监督工作)月底检查领班作完的考勤是否正确;
销售部经理岗位职责
工作描述:
遵守国家法律法规遵守公司各项规章制度,在总经理和办公室的领导下按时保质保量完各项
工作任务,时刻维护公司的利益 。
职责与工作
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