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讲 师:曾 明 彬;; 成本意识篇
一、浪费的认识
1、钱在哪里?
企业经营管理目的:获取最大利润
售价减去成本就是利润的来源,故要增加利润,就必须提高售价或降低成本。
常用计算公式:
A、售价=成本+利润(成本主义)
B、利润=售价-成本(售价主义)
C、成本=售价-利润(利润主义);A公式:成本主义:生产成本100元,利润定为成本的20%,则
售价为120元。(卖方市场)
B公式:售价主义:售价100元,成本为90元,则利润为10元。
若售价降到90元,???本仍为90元,利润跟着下降。
C公式:利润主义:目标利润为20元,市场售价为100元,则目
标成本为80元。若若售价降到90元但目标利润仍为20元,
则须努力实现目标成本为70元。(买方市场)
成本:材料、人工、设备、管理成本。
成本:内部可控制成本、内部不可控制成本
要降低成本,不能偷工减料;而且只能尽可能控制内部可控制成本(人工、设备、管理成本)。;“冰河中的冰山”;;;;;; 质量总成本区域图;;工
厂
常
见
的;7种浪费
1、等待的浪费(JIT:刚好及时)
圣贤人≠剩闲人
原因:作业不平衡、
安排作业不当、
待料、
品质不良、
“监视机器”的浪费
(观念:效率=效益?);;七种浪费
2、搬运的浪费
搬运的浪费包含:放置、堆积、移动、整理
原因:工厂布局采用批量生产、依工作站为区别的集中的水平式布局所致。
原因:1.回头车 2.路线不良 3.搬运工具不适用 4.额外动作; 七种浪费
3、不良品的浪费(返工、返修)
;甲: 通;七种浪费
5、加工的浪费
;改善四原则
(加工程序是否可排除、组合、交换、简化);;
;
;6、库存的浪费(力争0库存);七种浪费
7、制造过多(早)的浪费(NPS强调适时生产,
多做是浪费。导致材料、人工的浪费;库存的
浪费;搬运、堆积的浪费.;劳动改善胜过劳动强化
工作中包含:不会赚钱的浪费动作和会赚钱的动作(改善重点是要增加会赚钱的动作的份量)
增加会赚钱的动作的份量的方法:
A、劳动强化(未将现场工作中的浪费动作排除,只是增加额外的动作,或加班加点,或要求8小时内做更多的产品。)
B、劳动改善(通过现场观察,了解作业的整个过程,分辨出动作的差别,排除浪费的动作);DELL生产模式;
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