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公司招聘面试工作方案
为了确保公司2014年招聘业务人员、技术人员面试工作有计划、按步骤、有条不紊地进行,特制定本工作方案。
一、时间
2014年4月23日(星期三)- 4月24日(星期四)
二、地点
1.面试地点:总经理办公室。
2.应聘人员等候地点:公司会议室。
三、应聘岗位人数及相关要求
1.技术部:1人。
主要职责:负责系统操作的执行及运行监控,设置、更改业务系统的一般参数和重要参数,负责系统日常维护、业务升级操作的执行,对规范化和准确性进行监管,参与数据库系统在性能容量、可靠性、安全性等方面的分析。
学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历,计算
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