在团市委务虚会上的发言.docVIP

Word可编辑 在全市共青团工作务虚会上的发言 各位领导、同志们： 今天，团市委召开全市共青团工作务虚会，对于我市各级团干深入学习党的十八届三中、四中全会精神，群策群力共同探讨今后我市共青团事业科学开展思路，全力推进我市共青团事业科学开展有着十分重要的意义。按照会议安排，我就当前工作中的的思考和对团市委工作的几点建议作一发言，缺乏之处请各位领导和同志们批评指正。 一、切实履行团组织协管职责，协助党组织抓好各级团的领导班子建设和干部队伍建设 团的干部是共青团工作的具体组织者、落实者，是促进团的事业健康开展的核心力量，增强团组织的凝聚力首要是增强团干部对团组织的向心力，针对这一问题，应联合组织部门出台刚性文件，全面加强团干部的管理，逐步标准团干部队伍选拔任用、监督考核机制。 1、把握好团干部任用话语权。党委在任免、调动同级团委领导班子成员时，应遵循“协商一致〞的原那么，事先征求上一级团组织的意见。团委应着眼于优化结构，形成梯次，积极主动地向党组织提出团的领导班子调整配备的意见和建议，协助党组织从整体上选配好团的领导班子。团委在下一级团委团干部调整配备工作中要主动介入，及时沟通了解情况，在下一级党委组织部门研究酝酿人选阶段主动提出意见和建议，在干部考察阶段，提倡由同级党委组织部门和上级团委组织部门共同对人选进行考察，为干部调整配备提供参考依据。 2、把握好工作沟通与评价主动权。上级团委要经常性抓好对协管对象的日常考核，及时掌握干部的思想、工作、作风的日常表现及主要的优点和缺乏。同时，要创新年终全面考核，通过听工作汇报、民主测评、干部谈话等方式，全面了解班子及其成员的现实表现。对专职的团干部，要实行岗位责任制，将岗位的工作内容与岗位的权利、责任统一起来，坚持目标管理，严格考核奖惩。对兼职的团干部，要将团的工作纳入政府绩效目标中，一并管理，一并考核。 3、要对基层团干多一些理解和关心。团的干部队伍建设是我们共青团事业的关键所在。团的各项工作，离不开基层的同志们去开展、去落实。因此，我建议团的各级领导干部应该多下下乡村，多看看基层团干，和他们多聊聊天，拉拉家常，鼓鼓劲，多了解他们的辛苦，多体谅他们的无奈。团组织要争取各级组织、人事部门的支持，对基层团干在政治上要高看一眼、厚爱一等，对工作出色的基层团干部那么要加大提拔力度，在经济上要给予一定的帮扶，在工作上要考虑资源和资金的倾斜，让他们切实感受到组织的温暖、增强工作的积极性、提高共青团干部的职业自豪感。 二、大力推动团的基层组织建设和基层工作 基层团组织和基层工作处于共青团与青年的边界上，团的各项职能都要靠基层去落实。可以说，基层组织和基层工作是共青团履行根本职责的主要载体，是实现各项功能的根本途径，也是团的全部活力的根本标志。因此，共青团组织要以最大的决心，不断加强团的基层组织建设和基层工作。 1、要在扩大团的基层组织覆盖面上有新方法。分类指导进一步加强农村、城市社区、企业、学校和两新组织等各领域团的基层组织建设，要努力形成基层团建区域化整体推进的工作格局，构建新型的基层共青团和青年工作网络。 2、要在加强团的基层队伍建设上有新成效。以流动团员管理为重点，积极探索新的有效方法，运用现代信息化手段，加强对流动团员的动态管理；以城市社区为重点，结合推进社区青少年活动阵地建设，争取政府部门和社会各界的支持，采取灵活多样的方式，努力建设一支高素质的基层青少年社会教育工作者队伍。　　3、要在构建基层团建工作机制上有新作为。健全完善党建带团建工作机制，建立区域内团建联席会议制度，不断深化三级联创工作机制，形成县级团委、基层团委、团支部三级团组织联合考核、联合创优、整体联动的工作机制。 三、进一步提升共青团组织围绕中心、效劳大局的工作水平 共青团要有所作为、有所地位，必须进一步发扬“党有号召、团有行动〞的荣耀传统，在效劳大局中创造新的业绩。 1、要了解大局，准确把握效劳大局的基点。共青团组织要时刻关注党委、政府的战略部署、目标任务和重点工作，准确把握每个时期、每个阶段大局工作的根本要求。要坚决克服就团建抓团建的自我循环、自我封闭式的运作方式，坚持跳出团建论团建、跳出团建抓团建，自觉将团的工作置于大局中去思考、去把握、去推进、去检验。 2、要积极探索，找准效劳大局的最正确结合点。共青团组织要从“党政所急、团员所需、共青团所能〞的交汇点上明确工作定位，找准效劳大局工作的着力点，捕捉效劳大局的切入点和突破口，不断开辟团建工作的新天地。 3、要创设载体，确保效劳大局工作落到实处。共青团组织要始终坚持具体化的工作方法，善于在好的理念和好的结果之间寻找实实在在的工作载体和举措，切实把先进理念转化为好的工作思路，再把好的思路通过有效载体转化为具体行动，确保效劳大局的要求落到实处，实现效劳效果最优化