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……………………………………………………………最新资料推荐………………………………………………… ××有限责任公司 目标管理体系设计方案 目 录 目标管理体系设计的理论依据 1 一、需要理论 1 一、马斯洛的需要层次理论 1 二、赫茨伯格的需要双因素理论 1 三、麦克利兰需要动机理论 2 二、强化理论 3 三、期望理论 4 四、公平理论 5 北兴目标管理体系设计的基本原则 6 一、把握目标管理的基本原理 6 二、结合北兴的具体情况 6 三、明确目标管理的目的 6 ××有限责任公司 目标管理制度 7 第六章 岗位的目标管理 10 附表一 累计货款回收率调整系数对照表 13 附表二 工资总额调整系数对照表 14 附表三 部门考核总表 15 部门考核总表——销售部 15 部门考核总表——企管部 18 部门考核总表——财务部 20