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2021年********公司十五店
员工培训方案
一.培训内容：
药品有关法律法规、规定、制度的培训,如?中华人民 共和国药品治理法??药品经营质量治理标准?及其实施 细那么、岗位标准操作、各类质量记录表格台帐、记录的登 记方法等内容.
药房各类规章制度、岗位责任等.
药品分类治理的意义和操作考前须知
药品根本知识、现代药品信息化技术.
常见药物不良反响的种类、表现、监测和报告.
药品经营企业职工职业伦理道德教育
二?培训方式：
集中培训、企业内部培训、企业外部培训、脱产培训、半 脱产培训、岗位培训或现场培训,以上几种方式可单独进 行也可相互结合进行.
三?岗前培训
培训时间
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