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- 约 47页
- 2021-11-23 发布于湖北
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ESTUN的企业精神和员工信念
职业人生的二大法宝
思考一个问题:
你到一家公司工作(比如ESTUN):
收获有哪些?
付出有哪些?
工作的“收获”?
1、工资+奖金+福利
2、收入可预期(稳定性)+社会归属(身份感)
3、专业化和胜任能力提升
思考:间接收入在你心目中的价值?
自己的间接收入实现了多少?
记住:这些收获!
收入的可预期性(稳定性)
社会性归属(身份感)
专业化和胜任能力提升
工作的“付出”?
1、相应时间的劳动
2、其他工作的“机会成本”
3、个人劳动技能“适应性专化”
思考:
你对自己的“间接付出”体会多深?
怎样评估自己“间接付出”的价值?
记住:这些付出!
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