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PAGE 1 PAGE 1 设计高级经理岗位职责任职要求 设计高级经理岗位职责  职责描述:  1.负责定制精装项目设计管理工作;确保定制精装项目效果可控;符合项目定位。  2.组织定制精装项目设计阶段评审工作。  3.编制月度、年度计划,并按计划有效推进相关工作。  4.符合项目定位与产品品质的前提,协助进行全流程成本掌握。  5.负责设计研发复盘工作,并针对每个项目形成后评估报告。  任职要求:  学历:国家统招院校本科及以上学历,室内设计、建筑学、艺术设计及相关专业。  专业学问:通晓室内设计、房地产开发、企业管理、相关法律等学问。娴熟使用WORD、EXCEL、工程绘图等办公软件;  通用素养:  了解房地产行业和开发流程;  熟识房地产经济、建筑、施工管理学问,对市场营销学问有一定了解;  娴熟把握设计工作的业务学问与系统操作;  较强的推断与决策能力、计划掌握与协调能力;  较强的沟通和文字写作能力;  较强的方案设计能力;  熟识工程技术及设计施工管理规范;  熟知高档新型建筑装饰、装修材料及施工工艺,并熟识材料运用;  较强的成本掌握能力。  管理经验:6年以上大型房地产开发管理经验。  工作年限:8年以上相关技术工作经验。  设计高级经理岗位  篇2：高级金融讲师岗位职责任职要求  高级金融讲师岗位职责  职责描述:  1、熟识授课的一系列流程,条理清楚,平凡话标准;  2、主要负责协助营销团队,在讲课时将策划主题宣传到位;  3、富有激情,有良好的语言表达能力和演讲能力;  4、为人真诚,有亲和力,性非常向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识;  5、形象良好,良好的沟通和组织能力,具有较强的开拓精神及良好的自我包装;  6、负责视频课程的开发、改进,制定对新进讲师的相关培训课程;  7、以及组织公司内部员工培训,讲课。  任职要求:  1、金融或相关专业本科以上学历,有一定的营销能力,热爱讲师行业;  2、系统把握所学专业基础学问、理论;  3、为人正直,责任心强,具有良好的语言文字表达和语言沟通能力,能承受压力,具有突出的再学习能力;  4、有志在金融行业发展,具有保险等金融行业培训讲师经验者优先;  5、两年以上相关工作经验。  篇3：高级招生顾问岗位职责任职要求  高级招生顾问岗位职责  职责描述:1、开发并锁定目标客户,保持客户资料数据的完善与更新,完成北大后emba商学院招生工作,主要针对企业家  2、通过电话,邀约、以及访问等方式,建立客户信任。  3、依据客户需求,供应配套解决方案,推进销售计划的达成  4、制定销售策略,完成年度销售指标;  5、快速把握内部制度及流程,持续学习公司课程产品,并把握核心产品学问  任职要求:1、学历不限,专业不限,管理类、销售类专业者优先  2、1年以上B2B销售工作经验,有企业家资源或相关销售经验的优先考虑  3、具备一定的电话销售技巧、客户开发技巧  4、较强的成就动机和内驱力,勤奋踏实、自信乐观、抗压性强  5、良好的人际沟通和表达能力,口齿清楚,平凡话标准  6、具备快速学习能力,思维机敏,敏捷应变,喜欢销售工作,能与不同人打交道  7、诚信负责,良好的团队合作精神  篇4：生产高级经理岗位职责任职要求  生产高级经理岗位职责  职责描述:  1、依据计划物控部门的工单需求、车间生产能力、总经理意见,制定编排公司年度、月度生产计划;  2、积极督促车间员工落实生产计划,以及掌控生产作业进度,确保满意客户需求;  3、定时向上级汇报生产计划的进度以及存在的问题,并听取意见,接收监督,保证计划的完成;  4、负责直接下属及车间相应工作人员的生产指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;  5、负责组织制定公司物料消耗定额和各种生产技术指标;  6、定时召开部门会议,总结每批产品质量问题,并提出解决方案,降低产品不良率,保证产品质量;  7、制定车间安全管理标准和规定,督促检查员工落实状况,保证车间员工安全,高效完成产品质量;  8、做好车间“6S”管理,从各方面优化车间环境,降低生产成本,保证生产率。  任职要求