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家政劳务合同 甲方：（用户） 地 址： 乙方：（家政服务员） 身份证号： 丙方：（家政公司） 家政服务是指将部分家庭事务社会化、职业化、市场化，属于民 生范畴。由社会专业机构、社区机构、非营利组织、家政服务公司和 专业家政服务人员来承担，帮助家庭与社会互动，构建家庭规范，提 高家庭生活质量， 以此促进整个社会的发展。 甲、乙、丙三方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》 等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础 上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、工作内容和工作岗位 乙方（家政服务员）同意丙方（家政公司）根据工作任务的需要安排在甲方（用户）担任做中、晚饭、地暖清洗、育婴早教、月子护理等家政服务岗位，承接工作任务。 1、乙方具备育婴早教服务师资格，学历达到高中（中专）学历 以上并经育婴早教专业培训、 年龄在 45 岁以下的一专多能服务员工， 强项是科学育儿、早教幼教。乙方要为外籍家庭提供服务，所以乙方 要具备英语达四级、大专以上学历，英语流利，有较强的沟通能力和 主动配合能力， 具备高端家庭事务的打理和管理， 擅长儿童中英文教育和学习辅导。 2、乙方经过丙方公司职业技能培训中心长达一个月以上的系统 规范培训，并通过理论、实操两个方面考核后方可上岗。乙方不但对婴幼保育、 早期教育有一定的能力， 而且在打理家务上与普通家政服 务员工相比也不逊色。 乙方需要具备良好的心理素质和职业道德， 胜任这份工作。 3、乙方善于和儿童做游戏，唱儿歌，讲故事，跳舞蹈和进行户 外活动等； 乙方需要性格活泼开朗， 有一定的语言表达能力和沟通能力。 4、月子护理 “专业月护”是专为准妈妈提供专业护理保健的 “月护师”，乙方的主要工作内容是：孕产妇及新生儿的临床医学护理及 保健。从事专业月护的员工均毕业于正规的医护院校， 并一定的临床护理经验及能力；专业化的临床护理，使孕、产妇在产前、产期、产 后，从心理到生理上得到全面的呵护， 以此保证甲方的宝宝健康顺产并指导新妈妈运用科学的方法抚育宝宝。 5、乙方负责为甲方操持家务照顾儿童、老人、病人，管理家庭有关事情。操持家务、护理老人、护理孕妇、产后新生儿、保育婴幼儿、护理病人等家务家政服务工作。 6、乙方具备以下资质： ①取得助理家政服务师职业资格证书，连续从事家政服务工作 1 年以上，经家政服务师正规培训达到规定标准学时。 ②具有中专及以上学历， 连续从事家政服务工作 1 年以上， 经家政服务师正规培训达到规定标准学时。 ③具有大专及以上学历， 经家政服务师正规培训达到规定标准学 时。 二、丙方（家政公司）的权利和责任 1、丙方（家政公司）向甲方（用户）提供家政员身份清楚，手续完备，身体健康。 2、对甲方（用户）自愿赠送给家政员的衣物和预付的工资属双方自愿行为，丙方（家政公司）不负责追回。 3、服务期满回到公司的家政员，公司视情况重新安排上岗。 4、丙方要提供专业化程度高的家教、理财、保健等新兴服务进 入家政服务范畴，月子护理、搬家、保洁、婚介等传统服务的专业性 越来越强， 对从业人员的专业水平要求不断提高， 越来越多的家庭也开始重视家政服务人员的学历和培训水平。 三、甲方（用户）的权利和责任 1、及时按月付给家政员足额的劳动工资 元，家政员休息日每月不少于 天，遇国家法定节假日不能休息的， 双方协商适当加薪，不得拖欠或扣发家政服务员的工资。 2、缴纳家政员服务费后，当年内免费享有正常更换家政员的机 会。 3、家政员在甲方（用户）家庭服务中突发疾病或其他伤害时， 应采取必要措施，治病救人，费用由乙方（家政服务员）自理。 4、有权要求和安排家庭服务员重新体检，如果体检不合格，费用由家政员承担，合格，由甲方（用户）承担。 5、甲方（用户）自行妥善保管贵重物品，以免产生误会，对家 政服务员因工作失误造成的经济损失， 应同其协商解决， 不得侵犯家政服务员的人身权益。 四、乙方（家政服务员）的权利和责任 1、尊重和维护甲方（用户） 、丙方（家政公司）的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务员项目。 2、遵守家庭服务员制度， 享有按月、按时得到劳务工资的权利， 有权维护自己的人身财产不受侵犯。 3、合同期满或中途解除合同，应回丙方（家政公司）报到，等待丙方（家政公司）重新安排家政服务工作，如擅自离去，一切后果自负。 4、在用户家庭以外（包括上下班途中）出现安全等一切问题均 由乙方（家政服务员）负责，甲方（用户） 、丙方（家政公司）不承担任何责任。 5、每天上下岗时间为上午 10：00—晚上 9：00. 五、其它 合同期未满，单方要求解除合同，应提前 3 天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方缴纳违约金 元。合同执行期