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计生局创建文明单位经验 国策浇开文明花 ＊＊市计生局现有职工38人。负责全市32万人口方案生育的管理效劳工作。多年来，他们始终坚持“两手抓、两手都要硬〞的方针，以培育“四有〞职工为目的，以标准行业行为、塑造良好职工岗位形象为重点，以开展“三德〞〔社会公德、职业道德、家庭美德〕训练和“献三心、三效劳〞〔即为计惹事业献忠心、为育龄群众献爱心、为基层效劳献热心；计生工作为经济建立效劳、计生干部为育龄群众效劳、计生部门为基层效劳〕活动为主线，主动开展创立文明单位活动，在全局职工中形成了安康、文明、向上的精神风貌，有力地促进了人口与经济社会的协调进展，使全市计生工作步入了稳定进展的良性循环轨道。  一、抓领导，重学习，增加创立意识  计生局把创立文明单位活动纳入全市方案生育工作的总体规划，与方案生育目的管理工作同部署、同检查、同评比、同嘉奖。局里成立了创立文明单位领导小组，计生局局长亲自负责。依据上级有关精神，成立了单项创立工作领导小组、管理小组，做到了各项创立工作有人分管、有人分责。在制度上，局里制定了详细施行规划，先后下发了《＊＊市计生局关于开展争创文明单位、先进系统活动方案》、《计生局机关形象标准》、《计生干部形象标准》、《文明单位建立分工负责制》、《文明单位建立奖惩制度》等十多项管理制度，为创立活动的安康进展供应了有力保证。在职工中广泛开展了创立文明单位学习训练活动，局里组织全体职工学习了《中国共产党中央关于加强社会主义精神文明建立指导方针的决议》、《关于进一步加强社会主义精神文明建立假设干重要问题的打算》、《公民道德施行纲要》和国家计生委印发的《方案生育管理人员职业道德标准》、《方案生育节育技术人员职业道德标准》及＊＊市委、市政府《关于加强社会主义精神文明建立的施行方案》等文件，同时，在职工中还广泛开展了“三讲〞和“三个代表〞重要思想的学习训练活动。通过学习，进步了全局同志对搞好精神文明建立的认识，增加了同志们自觉参加创立文明单位、全心全意为人民效劳的意识。  二、抓队伍，塑形象，强化行风建立  开展群众性精神文明建立活动是文明单位的主要特征。为把计生局真正建立成为社会主义物质文明和精神文明有机结合、协调进展的先进单位，几年来，计生局先后在全局职工中开展了“学、比、树、创〞活动、“讲职业道德、优质效劳〞活动、争当“‘十佳计生干部’、‘青年岗位能手’〞活动、“讲文明、树新风〞活动和普法训练活动；在全体党员中开展了“常温入党誓词做合格共产党员〞活动；在股站之间开展了“创全局文明股站〞活动；在局内职工家庭中开展了“争当十星级文明户〞等活动。同时，将计生系统的行风建立纳入全市行风评议范畴，定期检查评比，以“人民群众满足不满足〞为唯一标准，把争做“新时期最得意的人〞活动做为计生系统行风建立的主线，与全市开展的“满足在基层、争做好公仆〞活动有机地结合，从而使职工队伍思想素养有了极大进步，涌现出了不计名利悄悄奉献的统计股长＊＊、待患者如亲人的医师＊＊＊、执法严格廉洁奉公法规股长＊＊等先进典型，＊＊市计生局局长＊＊＊被评为全国计生系统十佳，在京受到了国家领导人的亲切接见。  在办理方案生育案件时，＊＊市计生局要求各级计生干部仔细贯彻〞七不准“规定，严格执法、文明执法。在全市范围内建立了生育证发放、节育措施落实等文明执法程序，生育证的审批发放推行“五公开、二次审批、一监视〞制度，做到办证收费公开化、合法化，承受群众监视；办理信访上遵循“快、细、准、严、实〞的五字方针，做到了“四心八不〞〔即承受来访要热心、不厌不烦；解答政策要耐烦、不急不躁；走访调查要诚意、不推不躲；事项处理要公心、不偏不倚〕，到达了程序合法、查处准时、处理公开、优质结案、群众满足的效果。行风建立程度的进步，使各项工作有了长足的进步：计生局先后荣获＊＊市、＊＊＊市先进党支部荣誉称号，被评为＊＊市精神文明建立先进单位和牡市文明单位；信访工作阅历在全省推广，＊＊市计生行风建立阅历被国家计生委在全国计生系统推广。  三、抓宣扬，树新风，建立生育文化  为了加快建立社会主义新型生育文化，＊＊市计生局把婚育新风进万家活动做为社会主义精神文明建立活动的重要内容，开展了丰富多彩的社会宣扬活动，引导青年树立科学、文明、进步的婚育新风尚。＊＊市计生局主动探究宣扬的新形式、新途径和新方法，利用人口学校向育龄群众宣扬计生政策、普及避孕节育、生殖保健、优生优育学问，把细心制作的文图并茂的宣扬品送到育龄群众手中。全市6万多个已婚育龄群众家庭每户拥有4种以上计生宣扬品，宣扬品入户率达90%以上。为了优化宣扬环境，计生局在城乡主要街道设立了婚育新风宣扬牌，建起了国策墙、国策院、生殖保健橱窗，构筑了一道“国策风景线〞，对群众起到了潜移默化的宣扬训