设备管理员岗位规范职责.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 设备管理员岗位规范职责  一、工作范围  1、贯彻执行上级有关设备管理的方针、政策和法规。制定本企业设备的操作、管理、修理、维护、检查等规程的制定。  2、负责全公司内的设备的安全使用及技术管理,保证设备正常运行,所需的各项工作的落实。  3、负责机械设备的配件及备品的选购与外协加工制作。  4、建立各种设备的档案管理及技术改造、设备更新的方案设计与制定。  5、定期编制设备的大、中、小修计划及四项费用的管理与安排。  6、对国家规定的年检设备进行定期检验,并协作检验部门作好年检工作。  7、监督检查修理人员的巡检、修理、维护及设备保养工作的执行状况。  8、负责对全公司的设备操作者及修理人员的技术培训工作。  9、负责公司的安措技改项目的实施。  10、对各种设备安全事故的善后处理鉴定与认证。  11、负责各种备品配件及外协加工件的结算工作。  二、工作内容  1、建立健全设备的管理明细,做到物、卡、帐相全都,并做好各种设备的档案记录。  2、对各种设备的备品备件,要分门别类地统一划分,并对特别设备的改造所用的备品配件做好统一记录。  3、全面把握各种设备的使用性能,专心做好各种设备的检修记录,编制机械设备的检修计划。  4、汇总全公司的每月备品配件的统一计划的提出,并按各车间审批后的备品配件计划进行统一购买和安排。  5、对全公司的生产用所消耗的备品配件的费用进行考核。  6、定期进行对机械设备巡检和鉴定,并对修理人员检修工作完成状况进行考核和认定。  7、每两周要对全厂的设备进行综合性检查,发觉问题准时提整改意见,并准时上报有关部门和领导。  8、对各种设备的安全事故及隐患能够发觉准时,精确推断出事故的原因,并督促有关人员准时采取措施,制止事故的连续扩大。  9、在备品配件的选购及外协加工制作中,要本着“货比三家”,质优价廉的原则进行选购,并应全面考虑外协单位综合能力。  10、对各种备品配件及外协加工件进行进厂验收检查,对检查验收合格后的各种配件办理入库手续。  11、努力学习专业学问,不断地提高业务水平,积极采用先进的设备管理方法和维护技术,不断地改善设备的使用性能,提高生产效率。  12、应定期地对设备操作人员、修理人员进行技术培训,提高设备使用者和修理者的技术能力。  13、协作公司的设备管理及使用考核、评比、推广先进的管理经验。  14、完成上级部门交给的各项临时工作和任务。  三、职责  1、遵守公司的各项规章制度,履行公司的各项义务。  2、保质保量地完成本岗位规范中各项工作和内容。  3、在实际工作中,要专心负责,礼貌待人,对各种违纪违章的设备使用现象,要敢于制止,准时更正。  4、在对外业务联系中,要严格律已,忠于职守,不得做出有损于公司利益的事情。  5、在生产过程中,对所需的各种备品配件及外协加工件,要保质保量地供应准时,满意生产要求。  6、对违反上述规定的岗位规范中要求,发觉一次罚款50-100元,三次者予以解除劳动合同。  中餐职责临床职责主任职责  主办职责主席职责主持人职责