sql工资管理系统课程设计报告.docx

设计报告 课题名称： 工资管理系统 学 院： 专业班级： 学 号： 学 生： 指导教师： 青岛理工大学琴岛学院教务处 2009 年 7 月 3 日 指导教师 课题名称设计地点 课题名称 设计地点 工资管理系统 设计时间 设计目的数据库系统课程设计是对学生学习完成《数据库原理与技术》课程的一次理 论与实践的综合设计，旨在学生更好掌握数据库原理的理论知识，并且能根 据所学习的数据库知识构建完善标准的数据库系统 。 设计目的 、设计目的 工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，一般不允许发生差错。手工进行工资 发放工作，需要反复地进行抄写、计算，不仅花费财务人员大量的时间，而且往往由于抄写 不慎，出现张冠李戴，或者由于计算机的疏忽，出现工资发放错误的现象。计算机进行工资 发放工作，不仅能够保证工资核算正确无误、快速输出，而且还可以利用工资数据库对有关 工资的各种信息进行统计，服务于财务部门其他方面的核算和财务处理。实现企业员工工资 管理的系统化、规范化和自动化，能够和人事管理系统、考勤管理系统相结合，真正实现企 业高效、科学、现代化的员工管理。 二、数据库功能分析 信息输入功能 1） 输入员工的基本信息。包括：员工编号、姓名、性别、出生年月、参加工作时间、所属 部门、职务、职称、政治面貌、婚姻状况等基本信息。 2） 输入员工的工资信息。包括：基本工资、岗位工资、住房补贴、津贴、工会会