员工执行力培训.pdfVIP

IC 事业部绩效考核方案 执行力培训 学习题目：员工 100%执行力 学习目的：提高员工对执行力的认识，端正执行力的落地心态 学习内容 一、导入 人类总是为失败找借口，不为成功找方向。 每个人应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。 在工作中，每一个人都应该发挥自己最大的潜能，努力工作，而不是耗费时间去寻找借口。因为公司安 排你在某个岗位上，是为了让你解决问题，而不是听