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康圣公司内部竞聘方案 为建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，切实加强集团管理班子建设，配合集团战略发展的需要，给广大员工提供一个广阔的发展空间。经集团行政人力部报集团管委会同意，决定在全集团范围内公开竞 聘选拔24名主管级以上管理干部，公开竞聘选拔工作具体实施方案如下： 招聘职位：销售经理? 岗位职责：? 1、?完成公司下达的销售和部门利润指标；? 2、?建立培养和维护一支“以客户为中心”的训练有素的队伍；? 3、?做好市场分析、管理及促销管理；? 4、?大客户管理、客户资料的整理和上报；? 5、?严格执行公司销售价格规定和其他有关规定，以及上海通用营销运作标准；?