人力资源相关制度及流程解读培训.ppt

龚 娟【2014-09-22】;目 录;;招聘管理-渠道;招聘管理-人员甄选;招聘管理-背景调查;招聘管理-人员录用;人事异动-转正;人事异动-晋升;人事异动-降职;人事异动-调岗;人事异动-离职;考勤与假期-考勤;考勤与假期-考勤;考勤与假期-加班;考勤与假期-加班;考勤与假期-外出、出差;假期类型;考勤与假期-假期;;;愿我们都成为职场达人！;;;;;;新员工录用审批表 ; 先生/女士： 欢迎加入松本大家庭！请你于 年 月 日 点，来公司行政人力部报到。 你即将进入的是一个充满活力和希望的群体，??面临的是充满挑战与机遇的工作。 在这里，我们应更加珍惜眼前共事的时光，有温暖、有激情、有体谅、有分享，因而对人生和事业充满信心，我们应该这样逐步成长。 在这里，只要你用心描绘，你一定可以绘出最美妙的蓝图。公司提供发展的平台，希望每一个松本人，都能做到用无言的默契，用沟通的心灵，用灿烂的笑容，用理解的目光去发展；全身心地投入毕生的精力和才智，回报我们共同的家。 报到当日你需提供下列材料，由公司人力资源部收齐验证后给予办理相关入职手续（如无法交齐材料，将不予办理入职手续）。需要提供材料如下： 1、近期1寸免冠彩色照片3张； 2、本人身份证原件及复印件3份（正反两面均需复印）； 3、原单位的离职证明（含离职原因、服务期限、有无竞业