代理商管理制度.docVIP

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  • 2021-11-27 发布于浙江
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代理商管理制度 为建立完善营销网络,本着实现双赢的理念,共同开发和经营好易租通租赁和销售业务,特建立此管理制度。 第一条 经销产品 本公司所提供的新能源汽车租赁及销售业务; 第二条 代理商资格 申请成为本公司代理商必须具备以下条件: 1、具有独立法人资格,并有对本公司生产产品的合法经营权(提供相应证明资料); 2、良好的资信和商誉; 3、认同我公司的发展战略、企业文化,在当地或更大的区域具有完备的分销渠道,有良好的行业销售业绩和客户关系。 4、需提供较完善的市场管理、拓展及营销计划。 第三条 营销资格 1、代理商:项目保证金10万元,样车保底3台(根据实际门市大小及业务量而商定),为所在地区区域独家代理商,有权发展所在区域的分销商,承诺完成全年租售业务20单以上 2、组建完善的销售、服务团队,定期组织举行包括产品专业知识、销售服务技巧、售后服务能力等对促进业务开展有提升的培训。 第四条 代理商的责任与义务 1、代理商一旦与本公司签订经销协议,即须遵守本制度有关规定; 2、代理商在经销协议约定区域内开展产品各种合法销售活动,严禁未经本公司书面认可在其他区域内从事各种形式的本产品推销活动;违者扣除保证金2000元/次。 3、代理商严格执行本公司规定的各种价格政策,不得随意调价扰乱市场价格秩序;违者扣除保证金2000元/次。 4、代理商须保证完成约定的销售目标额2台/月;未达到销售目标额按照500元/台进行处罚;新进代理商享有3个月免考核期,连续3个月未实现租售业务公司有权利取消其代理资格或另外增设代理商。 5、代理商须于每月提供销售工作计划、台帐、库存统计表,以便总公司及时掌握各地市场情况,协助代理商完成产品的销售; 6、无论协议终止与否,代理商均不得泄露本公司的商业秘密和技术秘密,一经发现公司将严肃处理。造成损失的公司将依法追究其法律责任。 第五条 本公司对代理商的支持与承诺 1、本公司对代理商给予必要的技术支持; 2、本公司配发一定数量的宣传用品和资料; 3、为代理商提供必要的推广和培训支持; 4、协助代理商在当地开展丰富多彩的产品推广活动; 5、代理商列入合作伙伴名单,参与联名广告发布和网页链接; 第六条 售后服务 本公司承担产品的售后服务工作,并及时提供相关技术支持。 第七条 附则 1、代理商须自觉接受本制度约束,若其违反本制度规定或未完成销售任务额,本公司有权暂停供货,情节严重者可终止代理关系; 2、代理商因其他原因须终止代理关系,须向本公司提前一个月提出书面申请,经本公司确认后,结清往来车辆及款项方可; 3、代理商之间发生业务竞争和冲突,本公司依据公平、公正、公开的原则按其各自授权范围予以调解; 4、本公司与代理商之间的经济纠纷,由本公司所在地区法院裁决; 5、本制度作为代理协议之附件与代理协议具有同等法律效力; 6、本制度解释权归本公司。 第八条 建立合作关系 1、交货资格证明文件:包括经销商公司营业执照副本复印件、法人代表身份证复印件、税务登记证复印件; 2、签署代理销售协议。 XX易租通租赁有限公司 20**年1月2日 社会实践报告 系 别: 班 级: 学 号: 姓 名: 作为祖国未来的事业的继承人,我们这些大学生应该及早树立自己的历史责任感,提高自己的社会适应能力。假期的社会实践就是很好的锻炼自己的机会。当下,挣钱早已不是打工的唯一目的,更多的人将其视为参加社会实践、提高自身能力的机会。许多学校也积极鼓励大学生多接触社会、了解社会,一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去,提高各方面的能力;另一方面可以积累工作经验对日后的就业大有裨益。进行社会实践,最理想的就是找到与本专业对口单位进行实习,从而提高自己的实战水平,同时可以将课本知识在实践中得到运用,从而更好的指导自己今后的学习。但是作为一名尚未毕业的大学生,由于本身具备的专业知识还十分的有限,所以我选择了打散工作为第一次社会实践的方式。目的在于熟悉社会。就职业本身而言,并无高低贵贱之分,存在即为合理。通过短短几天的打工经历可以让长期处于校园的我们对社会有一种更直观的认识。 实践过程:自从走进了大学,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。在现今社会,招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”,可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正真正走入社

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