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PAGE 1 PAGE 1 火锅店长岗位职责任职要求 火锅店长岗位职责  岗位职责:  1.负责依据公司发展战略,拟定配送规划及门店运营规划草案,保证门店和公司运营体系的完善和顺畅运行;  2.组织制定配送和门店运营管理制度及业务流程,保证配送和门店运营工作的规范化管理  3.负责依据经营计划拟定门店的经营目标,并监督执行,保证公司经营目标的实现;  4.汇总每天的门店需求计划,汇总门店经营和库存信息;  5.负责门店的正常运营,掌握成本、提升营业额、门店人员管理等事项,能从容应对解决突发状况,提高顾客满足度;  6.根据公司规范要求,合理化库存管理,降低库存成本;  7.负责制定并执行配送计划,根据公司规范要求,进行出库管理和配送管理;  8.负责统计分析门店消防状况,总结分析顾客意见,准时上报领导;  9.制定和完善部门的各项制度及细则,并监督检查执行;  10.完成督导交付的其它任务。  任职要求:  1.教育水平:25—35周岁,大专以上学历,  2.经验:具有3年以上的餐饮(火锅)连锁管理经验  3.能力素养:具有较强的领导能力、分析能力、推断与决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。  其他:  1.晋升途径:储备店