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精 精品资料 企业人力资源面临的机遇和挑战 人力资源作为一个国家竞争力的源泉,必然成为各国竞相吸纳和争夺的核心战略性资 源,而人力资源的全球化竞争又是一种无准入过程、 无交易条件的完全竞争.一个国家和地 区能否吸引优秀人才,取决于这个国家和地区能否为各类人才提供一个良好的成长和事业发 展环境.我们在入世后,在人力资源方面将面临更为严峻考验, 同时也为人才的开展与开发 提供了充分的开展机遇. 一、中国的企业 人力资源开发 将面对四大变化. 国际间和地区间人才争夺战的加剧给企业的开展带来了巨大的压力. 世界银行对192个国家和地区调查说明：在全部资源中,自然资源占 20 %,人造资源 占16 %,