2021年干休所个人年度工作总结.docxVIP

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2021年干休所个人年度工作总结 一、当心增强思想教育,提高整体素养。建立正常的学习制度,工作人员每周学习一次,调养人员每半月学习一次。重点学习了保持___员先进性教育《读本》,《公民道德实施纲要》,《军休系统工作人员业务培训讲义》,军休工作交流材料等,通过各种学习、交流、座谈,全所工休人员思想稳定、关系和谐。对全所的建设及发展充满了信念。在上半年展开的先进性教育活动过程中,我所老干部参学率到达___%,学习热忱很高,较好地完成了学习任务。先后有七人次的学习笔记和心得体会文章被局和所里评为优秀笔记和优秀心得体会。一人在大局展开的先进性教育演讲活动中荣获第二名。我所展开的先进性教育活动情况,受到了局党组和局领导的充足确定。__月份,为建立学习型单位,加速信息化建设,所里添置了___台电脑,分批对老干部进行电脑培训。先后有___名老同志主动报名参加学习。全所掀起了学习电脑的热潮。学习气氛深厚。 主动展开献爱心活动。向印度洋海啸灾民捐款___元,向帮扶对象—雨山区佳山乡特困伤残老复员军人秦福康捐款___元。并___全所人员分批到他家中展开谈心、送暖和活动。为做好关怀下一代工作,展开了“心连心仁慈助学”活动,___人捐款___元,并坚持每年展开一次这样的活动,资助一名小学生、一名高中生完成三年学业。 二、切实关怀老同志生活,仔细落实好“两个待遇”。 1、每逢重大节日,仔细___工作人员探望全部老同志,对住院和长期卧病在床的老同志给以恰当生活补贴。 2、准时发放老干部工资和粮价差补贴,细心做好老同志的医疗保健工作,请专家传授有关保健学问。 3、多次协调有关部门,研究解决部分休干住房修理遗留问题。圆满地完成了___28栋两住户危房修理,准时对遗属___老太房屋渗雨进行修理。 4、仔细落实退休、及___干部无经济收入家属医疗问题。 5、全年为___名老同志庆祝了生日,妥当处理了邢振亭老伴去世后的善后工作,其子女都分外感谢,老同志们也很满足。 6、扎实做好老干部阅读文件工作,按时___他们进行相关问题的大争辩。 7、对家中有特殊困难的老同志准时___针对性家访,帮助其解决具体困难。全年共___家访___多次。 三、主动___各种活动,丰富老同志的精神文化生活。 1、春节、“五一”、“八一”、“十一”期间,所里___全所工休人员展开了摸奖、猜迷、麻将、扑克、象棋、飞镖、台球、门球等活动。 2、___所台球队赴滁州,门球队赴芜湖进行交流比赛,增进了友情,提高了竞技水平。 ___、___全所大部分老同志展开了春秋两季四次钓鱼活动。 4、“八一”期间,所里___召开了座谈会,展开了专项活动,慰问了全所___干部,工休人员精神面貌也为之一振。特地召开离休、___干部座谈会,分别听取他们对所里各项工作的观点和建议。 四、建章立制、规范管理。 为强化内部管理,建立健全各项规章制度。年初,又制定了《市军干一所规范化、制度化服务管理措施》等。并狠抓落实。 坚持所长负责制,党支部保证监督,军队离___干部参加民主管理和领导体制。坚持正常的所办公会制度,由所长、支部书记、副书记、管委会主任、副主任参加的所办公会,是协调所领导、党支部、管委会三者关系,实施民主管理,民主决策,民主监督的重要形式。办公会每月召开一次会议,由所长主持,通报当月工作情况,研究安排下月工作计划。重大问题召开行政会研究,再提交支委会争辩准备。日常事务性开支超过___元由支部___研究准备。建立工作人员例会制度,每周召开一次所务会,通报本周工作情况,布署下周工作安排。工作确定分工,工作人员各司其职,仔细做好本职工作。本着一切从老干部动身,把老干部满足不满足,兴奋不兴奋作为权衡工作的标准。今年是我所创立二十周年。从节省经费角度动身,简洁地进行了庆贺活动,深得老同志的好评。在安全管理方面,严格按章办事,全所一年没有发生一例安全事故。管理工作齐抓共管,局面良好。 五、所务公开、优质服务。 制定了重大事务公开制度暂行规定,设立事务公开专栏及观点箱。做到“政策公开,经___开,管理公开”。坚持每月在工休人员大会上公布一次所务,充足尊敬老同志的知情权。所领导每季度向管委会通报一次有关干休所的经费应用情况,年终向全部工休人员报告干休所的经费收支情况。并张榜公布帐目、生产经营收支情况,医疗费支出情况等。服务上门,为老干部生活供应便利。建立分片片家访责任制,要求工作人员时常到休干家走一走、看一看、仔

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