枫景苑翔艺幼儿园行风的自查报告.docxVIP

枫景苑翔艺幼儿园行风的自查报告 为深化贯彻落实昆政办(20xx)xx号《xx市20xx年纳税人评议政风行风施行方案》和昆教(20xx)xx号《20xx年民主评议全市中小学、幼儿园政风行风施行方案》，我校校委会仔细学习了上级文件并深入领悟其精神，成立了行风评议领导组，对《方案》中行风评议的主要内容进展了自纠自查，实在加强了部门和行风建立，严格依法行政。针对社会、老师反映剧烈的、关怀的问题，实行了有效 措施，并做了深化细致的工作，使自查自纠真正找出问题，并落实解决。全面进步我园的行风建立，为训练教学保驾护航，现就我园在自查自纠方面的状况汇报如下：　　一、指导思想 　　全面贯彻党的十六大精神，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，根据xx市政府、市训练局的总体支配，实在解决影响和干扰训练进展环境的行风问题，进一步强化依法行政，依法执教的意识，标准训练执法效劳，实在转变工作作风，真正进步办事效率和效劳质量，自觉承受上级和社会各界及广阔家长的监视，制造良好的训练教学环境，以树立我校良好的社会形象。　　二、领导机构 　　组 长： 　　副 组 长： 　　成 员：　　三、整改措施 　　1、完善制度，依法管理。我园坚持以法治校，以德育人，标准管理，进一步进步训练教学效果，全面推动素养训练。为了进一步加强园领导班子的建立，实行园长亲自抓，建立健全各项规章制度，加强监视队伍，强化教务处工作力度，细化各种量化评估工作，完善幼儿园的各项管理制度，使幼儿园的各项工作做到有章可循，措施得力。 　　2、抓老师队伍落实管理 。建立一支高师德、高素养的老师队伍是进步训练教学的前提。我园从以下四方面加大对老师队伍管理①抓老师政治理论学习，进步老师政治思想素养;②抓师德建立，树立务实、奉献、效劳意识;③抓根本功的训练，技能训练;④抓业务理论学习培训。 　　3、优化班子，强化管理。以课程改革，探究新的育人形式为重点，以修订完善学校管理制度，调动老师施行素养训练的主动性为打破口，进展管理体制改革。详细如下：①健全制度，严格考核。②标准管理，细化考核③民主管理，公正考核。 实行园长负责制，老师聘任制。党支部监视，教代会决策的管理机制，各项工作增大透亮度，承受群众监视，民主管理，公正考核，促进了训练教学质量的全面进步。　　四、收费状况 　　坚决贯彻落实《进一步做好治理中小学乱收费工作的紧急通知》，严格根据物价局、财政局、训练局制定收费标准，收费票据，举报电话，承受群众监视。针对巧立名目乱收费问题制定了具体的规章制度，设立举报电话，如有违背，实行考核、评模、职称晋升一票否决制。 　　成立制止乱收费领导组，由校长亲自挂帅。管理上做到财务收入支出帐目公开。　　五、政务、校务公开状况 　　学校健全了各项规章制度，建立校务公开栏、行风评议看法箱，设立举报电话。坚持实行公创办事规定程序，公创办事结果;公开违规老师处理结果，虚心承受老师和社会各界的监视;学校班子里中层领导的任免、老师职称晋升、评模选优等问题，根据客观、公正、公正、择优的原那么，集体讨论打算，张榜公布，增加透亮度。　　六、师德、师风建立 　　围绕进步我校训练教学质量，狠抓师德、师风建立，提倡爱岗敬业，效劳同学，奉献训练的职业道德。对老师体罚、挖苦、羞辱、变相体罚同学现象，进展严厉?处理，实行一票否决制，并建立了老师体罚同学追究责任制度，与资金工资挂钩。　　七、综合治理 　　为进一步强化我园平安工作，进步师生平安意识，杜绝事故发生，我园始终把综治、平安、卫生等工作列入园工作的重要议事日程，把综合治理工作始终当作全面进步教学质量，进步素养训练的牢靠保证来抓，坚持全员参加，齐抓共管。与每一位老师鉴定了“综合治理目的管理责任书〞，责任到人;健全了门卫制度，平安训练工作制度，建立健全了平安工作档案。坚固树立平安第一，预防为主的意识，真正形成群防群治，共同创设平安环境的气氛。　　八、存在的问题 　　行风建立是关系到社会稳定、群众满足不满足的关键，目前，在自查自评中发觉我校目前尚存在以下问题①个别老师的责任心还需加强，师德师风尚需进步;②对于不能准时接走的幼儿要供应平安等待场所; 　　以上就是我园在本次自查自纠中的总结报告，我们将在以后工作中，不断探究，勇于理论，仔细总结阅历及缺乏之处，努力改良工作，以饱满的工作激情，投身到训练教学之中。