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保安员劳动合同  保安员劳动合同 用人单位名称：石狮蓝天幼儿园（下称“甲方”） 劳动者姓名：（下称“乙方”） 身份证号码： 联系方式：（固定电话）（移动电话） 甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。 一、合同的类型与期限 (一)甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自年月日起至年月日止，共签订年合同（个月）。 二、工作内容与工作地点 (一)甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方服务单位（即用工单位所在地，下称“用工单位”）从事保安服务工作，期限为年。 (二)乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置“四防”，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，禁止陌生人进园，提高用工单位的内部安全防范。 (三)乙方的工作地点为。 (四)乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作；未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。 (五)甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方；乙方应在合同书上签写“我已阅读”及本人姓名。 三、工作时间与休息休假 乙方的工作时间，由用工单位确定。因保安服务工作的特殊性，经报劳动行政部门审批，乙方实行不定时工作制。 四、劳动报酬 (一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。甲方按每年12个月发放工资，乙方的月工资为元/月（其中寒暑假为三个月，每个月工资为元/月）。 (二)甲方于每月日以人民币形式支付乙方上月工资。 五、乙方享受福利待遇 六、劳动合同的变更、解除和终止 1、甲方对乙方进行职业技能、安全、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。 2、因乙方不遵守相关规定的，应按甲方依法制定的规章制度进行处理。 (一)乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反甲方（或用工单位）的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给甲方(或用工单位)造成重大损害的； 4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方（或用工单位）的工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的； 5、以欺诈（包含但不限于： 1、曾受过治安、刑事处罚的等； 2、未与原工作单位解除劳动合同； 3、隐瞒不符合保安人员招录条件中所列病史的； 4、其它情形）等手段，致劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事责任的； 7、用工单位依法退回乙方的； 8、患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 9、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 乙方依法提出解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知甲方。 本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。 甲方：（签字盖章）乙方：（签字或盖章） 年月日年月日 聘用保安合同 甲方：（招聘单位）临武县雄鹰保安服务有限责任公司地址：乙方：住所：身份证号码： 为协助公安机关维护社会治安，预防和减少违法犯罪的发生，临武县雄鹰保安服务有限责任公司向社会招聘保安员，通过报名、体检、政审、培训、文化考试合格后予以录取。经甲、乙双方协商，订立本合同。 第一条保安的主要任务 甲方根据保安服务合同，向聘用单位派驻保安员为爆炸物品仓库库管监督员。 第二条服务期限服务地点 1、自年月日至年月日止；乙方保安人员服务地点位于。 2、在事前告知乙方，并经乙方同意的情况下，甲方可根据需要适当调整工作地点。 3、劳动报酬 每月实有工资为元。 每三条甲方的权利和义务 1、甲方制定公司各项规章制度，依照公司章程和规章制度对公司进行管理。 2、甲方负责对公司保安员进行业务培训，培训合格录用后，由公司安排上岗。每年定期对保安人员进行考核。 3、甲方对保安员的业务进行考评考核，根据公正、公平、公开、透明的原则，评定保安员的等级。对违反公司的规章制度和工作纪律及业务不熟，工作责任心不强造成工作过错的保安人员视情节进行处罚和追偿所造成的损失。构成违法犯罪的，移交公安机关依法处理。 4、甲方按规定为公司保安员办理养老保险和工伤保险。 5、甲方按时发放乙方实有工资。 第四条乙方的权利和义务 1、保安员必须经培训合格，依法享有的劳动报酬和社会保险。 2、录用的保安人员需向甲方交纳10000元岗位责任金。 3、在本合同期限内无特殊情况（例：征兵入伍、考干、招干、严重疾病等），保安人员不得擅自终止合同，否则交纳的责任金不予退还，合同期内，要求辞职的保安人员，需提前1个月以书面形式向甲方