- 0
- 0
- 约3.24万字
- 约 38页
- 2021-11-25 发布于四川
- 举报
东陵2016年事业编招聘考试真题及答案解析
PAGE1 / NUMPAGES1
东陵2016年事业编招聘考试真题及答案解析
1:巴纳姆效应指的是人们常常认为一种笼统的、一般性的人格描述十分准确地揭示了自己的特点。这种心理倾向的出现是因为每个人的思维都有选择性,会优先选择和自己相符的信息,或者选择一些自己能够接受的信息。根据上述定义,下列现象符合巴纳姆效应的是:单项选择题小方听到同学跟别人说“这个人人品有问题”,小方认为同学很可能在说自己王先生外出不慎摔伤,后来看到黄历上写着那天“不宜出行”,觉得黄历真的很准确小张看到网上的性格分析说“金牛座的男人个性实际,勤勉”,认为很符合自己老师在毕业鉴定上给小黄同学的评价是“尊敬师长、待人诚恳”,小黄看到后非常高兴 2:有一个岛上住着两种人,一种是说真话的人,一种是说假话的人。一天,一个人去岛上旅游,遇到甲、乙、丙三个岛上居民,便问起来他们谁是说真话的人,谁是说假话的人。甲说:“乙和丙都是说假话的人。”乙说:“我是说真话的人。”丙说:“乙是说假话的人。”这三个人中有()个是说假话的人。单项选择题0123 3:自我障碍策略指的是当人们预期自己会失败的时侯,常常会提前设置一些障碍来阻扰自己获得成功,以作为解释失败的借口,这种行为被称为自我障碍策略。根据上述定义,下列使用自我障碍策略的是:单项选择题小李的学习成
您可能关注的文档
- 东莞事业单位招聘2018年考试真题及答案解析.docx
- 东莞2016年事业编招聘考试真题及答案解析1.docx
- 东营事业编招聘2016年考试真题及答案解析.docx
- 东营事业编招聘2020年考试真题及答案解析.docx
- 东西湖事业单位招聘2018年考试真题及答案解析.docx
- 东西湖事业编招聘2016年考试真题及答案解析2.docx
- 东莞事业编招聘2016年考试真题及答案解析.docx
- 东营事业单位招聘2017年考试真题及答案解析.docx
- 东西湖事业编招聘2016年考试真题及答案解析1.docx
- 东西湖事业编招聘2019年考试真题及答案解析1.docx
- 新生家长会发言稿写法与入学适应沟通.docx
- 社区老年人健康管理服务方案:建档评估、慢病随访、跌倒与营养风险干预(含年度服务指标).docx
- 上市公司财报分析方法:以虚构零售企业为例的利润质量、现金流与营运效率逐项拆解.docx
- 节前安全检查方案.docx
- 承包商与相关方全流程准入审批及现场监管方案.docx
- 建设工程进度款申请母版与三期计量付款核对示范.docx
- 绿色施工扬尘噪声控制与在线监测.docx
- 家庭教育金规划与现金流排布实操手册:从学龄前储备节奏、各阶段学费测算到大学教育金缺口弥补的完整测算方法.docx
- 小学秋游活动方案:路线安排、安全预案、费用预算与家长沟通材料(含完整执行表).docx
- 期中考试试卷_高二物理.docx
原创力文档

文档评论(0)