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1 目的
完善公司的激励制度,提高员工的工作积极性,对员工的工作给予充分的评价与肯定。
2 适用范围
2.1本规程适用于XXXXX科技有限公司加工中心各部门基层员工为主。
2.2优秀员工需为转正人员,试用期内不参与评选,另,管理人员、职员不参与评选。
2.3对有特殊业绩但入职不满2个月的员工评为优秀员工,须经总经理批准。
3 监督管理部门
行政人事部负责组织各部门优秀员工的评选、奖励等工作,并负责制订、完善和维护
评选标准和评
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