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八一建军节军人演讲稿 各们领导、友爱的战友们： 　　今日我为大家演讲的题目是《争做三队三员，增加责任感》!　　转瞬间，入伍已经一年多了，记得中学的时候就听人家说过，军营是座大熔炉，走入的是平凡，走出的是闪亮的人生，我们作为跨世纪的一代人，沐浴着部队的阳光，一路下来，心中布满了骄傲和兴奋。　　回顾一年来的工作，感受很多，收获很多，这其中包涵了各级领导的培育、训练，同志们的忧虑、关怀，也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年多来，自己始终坚持三队三员精神------打硬仗的战斗队、优质服务的保障队、军队形象的代表队;合格驾驶员、合格战斗员、合格勤务员，争做三队三员。我认为要想做到三对三员，首先必需增加自己的责任感。　　一个人的责任感首先是做一件事就要把它做好的看法。一件事首先要当事人心甘情愿去做。牵强、敷衍应付，甚至阳奉阴违，那都是不真心想做一件事的表现，这时候要求有责任感，那实际上是没有可能的事。被逼着做某事，这样反映出来的是强迫者的意愿，要被强迫者具有责任心，这也是不行能。一个人没有信念，或者不认为自己能够做到、做好，他就不会情愿为之背上责任感。既然已经做出了决策，几乎没有一个人不想把事情做好。但是，假如信息严峻不足，当事人不知道该怎么做的时候，他的责任感就没有一个依附点，或者说是载体。落不到实处的责任感，或者无法进行绩效评估的责任感，等于没有。责任感还体现为是否情愿担当一件事的结果。假如不敢担当，那意味着有所保留，也不行能会认真付出。　　党的十四届六中全会《关于加强社会主义精神文明建设的决议》中指出：社会主义职业道德的基本要求是：爱岗敬业，狡猾守信，办事公道，服务群众，奉献社会。这五句话中，爱岗敬业是前提，而猛烈的责任感也正是爱岗敬业要求的题中之意。社会职业和工作岗位是多种多样的，不同岗位都有各自的职业道德，但无论什么职业的道德都有共同的原则和要求，猛烈的事业心责任感就是各种职业道德的基本要求。　　一个人的成就大小，最根本的打算?????因素就是他对待工作的看法，而事业心责任感的强弱就是对待工作的根本看法问题。高尔基说过：天才是由于对事业的宠爱而进展起来的，简直可以说，天才就其本质而论---只不过是对事业，对工作过程的宠爱而已。可以想象，一个人不宠爱自己的工作，缺少至少的事业心责任感，在职不尽责，安心不尽心，怎么可能把工作干好?更谈不上高标准，制造性的开展工作。只有把工作当成事业干，以高度的责任感对待自己所从事的工作，才能在困难的时候找到力气，在浮躁的的时候得以坚决，保持昂扬的工作状态，干好每一项工作。可以说，猛烈的事业心责任感是干好一切工作的前提条件，是实现个人价值的打算?????性因素。　　组织的培育，领导的关怀、训练，战友们的支持与忧虑，包涵了我的缺点和错误，教会了我做人做事。今后，我将倍加珍惜，努力学习，增加自己的责任感，争做三对三员，在领导和战友们赐予的舞台上，为团队的进展尽一份责任。