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1 - / NUMPAGES1 电子专业培训合同书 订立合同双方： 甲方： 乙方： 为了 工程，转移本地区农村富余劳动力，甲方应乙方的请求，举办”电子专业”岗前就业培训，为确保此项工作的正常开展，保证双方合法权益，特订立如下协议： 1. 甲方负责提供良好的学习环境，保证培训工作正常有序。 2. 甲方负责按有关部门要求进行1-3个月的职业技能培训，并保证良好的教学质量。 3. 甲方保证乙方结业后，三个月内安排工作，并保证实习期工资不低于400元/月，实习期满后工资不低于500元/月。 4. 甲方在乙方结业后，三个月内未能安排乙方就业，甲方负责100%退还乙方培训费。 5. 乙方要符合甲方培训招生条件： ①年龄17-22周岁，男身高1.70m以上，女身高1.58m以上; ②具备身份证件; ③无传染病，无色盲，精神正常。(须在报名时声明) ④文化程度至少初中毕业以上; ⑤现实表现良好，能吃苦耐劳，爱岗敬业。 6. 乙方保证按甲方规定的要求参加培训，遵纪守法，认真学习，苦练技能。如乙方违犯法纪，甲方有权根据情节轻重给予乙方相应的处罚或清退。 7. 乙方在入学前必须一次性交清培训费300元、学习资料费100元、实习费180元，合计580元，同时交清有关报名材料。 8. 为了保证甲方安排工作的信誉，乙方在甲方安排工作时，一经厂方录用，应当服从分配。如果乙方借故不服从分配，