市总工会党组班子2018年民主生活会对照检查材料（六个方面）.doc

市总工会党组班子2018年民主生活会对照检查材料（六个方面）换届以来，市总工会党组按照中央、省委要求和市委的统一部署，广泛收集社会各界对市总工会班子的意见建议，认真开展批评自我批评，深入查摆“六个方面” 存在的突出问题。在此基础上，结合“六个对照”的要求，对产生问题的根源进行深刻剖析，研究制定 整改措施。现将 对照检查情况报告如下： 一、存在的主要问题及表现（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面市总党组班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆，发现仍存在一些问题：一是在“学懂”上做得还不够。有的仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解，但从马克思主义认识论和方法论的角度上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的哲学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是在“弄通”上做得还不够。存在单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。三是在“做实”上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化表心叧収的学习方式，对如何结合单位自身实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工会改革发展思之不深、研之不透，未能很好地做到 “不离上级谱，唱活地方戏”，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。（二）认真执行党中央决定方面市总领导班子执行中央、省、市委决策部署的态度是坚决的、主动的，并按要求做好了党员档案规范化建设和管理专项行动工作，但也还存在一些不容忽视的问题：一是层级负责制落实不严。重部署轻落实现象仍然存在，抓党组决策部署落实的机制不够健全，任务分工不够清晰，没有建立起督办检查的有效机制，谁来督办、如何督办、督办结果如何运用，这些责任还不够明确。二是组织纪律监督不够。仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象。三是执行力亟需加强。有的习惯于当“挥手干部”“二传手”，工作抓而不紧、落而不实，只打逗号不打句号，凡事需要督促，不到时间节点不 汇报甚至到了节点也敷衍。（三）对党忠诚老实方面市总领导班子能够始终同中央和省、市委保持高度一致，对党忠诚老实，绝不搞当面一套、背后一套，弄虚作假、欺瞒党组织的行为。但仍存在一些问题：一是政治意识不够牢固。有的在党员、群众两种“角色”中不断进行切换，在工作之余不愿主动“亮身份”，甘愿做“地下党员”，没能立起旗帜鲜明讲政治的“好样子”。二是党组意识形态工作不够重视。对新时代下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，工会网络宣传和舆论引导工作机制还不够健全。对敏感问题、倾向性问题缺乏警惕性和鉴别力，奉行“讲越多、错越多”，在意识形态领域不敢带头“亮剑”。三是党内政治生活的质量和水平不够高。能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止，“红红脸、出出汗”还不够。 （四）担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面一是干事创业激情不旺。有的同志认为工会组织是群团组织，是“二线”单位，是无职无权的“清水衙门”，于是自我放松，图个工作清闲。有的同志考虑自己年龄越来越大，存在“船到码头车到站”思想，当一天和尚撞一天钟，甚至连钟都不愿撞。二是敢于担当精神不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。三是狠抓落实力度不够。有的领导带头作用发挥不够，只“挂帅”不“出征”，只“挂名”不“亲临”，只“挂号”不“看病”的现象依然存在，欠缺“咬口生姜喝口醋”的韧劲和“记住不忘、抓住不放、盯住不让”恒心，未能很好地做到“扛着责任往前走、带着大家一起干”。有的抓落实的措施和方法不多，以会议落实会议、以文件落实文件、以 讲话落实讲话的现象还在一定程度上存在。有的对一些事项仅满足于安排了、推动了，没有及时督促检查，使得一些本应短期见效的工作 “沙滩流水不到头”。（五）纠正“ 四风”问题方面对照形式主义、官僚主义10种新表现，在“四风”问题上还纠正的不够彻底。一是形式主义时有发生。不少同志 调研时深入基层、深入群众不够，习惯基层安排路线走，事先打招呼、“被