2022年5月秘书职业资格二级试题(职业道德和理论知识).docxVIP

2022年5月秘书职业资格二级试题(职业道德和理论知识) 第二局部 理论知识(26-125题，共100道题，总分值为100分) 51、秘书与领导沟通的切入点是学会〔　　〕。(A)观察判断领导的肢体语言(B)观察判断领导的业余爱好(C)观察判断领导的生活习惯(D)观察判断领导的人际风格52、以下公文中在行文方向上具有多向性特点的是〔　　〕。(A)通知(B)会议纪要(C)报告(D)意见53、会议主持人在会后的主要工作包括〔　　〕。(A)宣布会议结束(B)评价会议情况(C)做出决议(D)确定会后的行动和责任54、规划办公环境时需要考虑的因素是〔　　〕。(A)整体面积宽松充裕(B)条件舒适(C)利于对外交流(D)个人办公空间适宜55、秘书对上司的沟通要领有：尊重而不吹捧、主动而不越权、〔　　〕。(A)关注并保持距离(B)请示而不依赖(C)汇报尽量频繁(D)效劳体贴入微56、在招商活动中要坚持的原那么是〔　　〕。(A)互惠互利，共赢开展的原那么(B)产业关联，带动力强的原那么(C)营造气氛，老实守信的原那么(D)热情接待，尊重礼让的原那么57、宋红与某科研所订立劳动合同约定：宋红向科研所保证5年之内不离开科研所，如调动那么需支付科研所违约金1万元；科研所分配给宋红住房一套。3年后宋红提前解除合同，单位认为宋红需支付违约金，退出房屋。根据劳动法的有关规定，有关本案的表述正确的选项是〔　　〕。(A)宋红无须支付违约金，也无须退出住房(B)宋红无须支付违约金，但应退出住房(C)宋红应退出住房，并支付违约金(D)宋红应支付违约金，但无须退出住房58、为了保证会议的合法性，应将会议议程内容〔　　〕。(A)提前公布(B)事先协调(C)限定在组织的法定权利之内(D)与各部门的要求相结合59、好的演讲应表达的技巧是〔　　〕。(A)了解听众、认真准备、自信开场、幽默应对(B)悬念较多、旁征博引、考虑延时(C)恣意发挥、张扬的体态语(D)直白的语言、长时间的表达与解释60、对会议工作人员的培训应坚持〔　　〕。(A)专业素质为先原那么(B)效劳意识为先原那么(C)团队协作为先原那么(D)本钱意识为先原那么61、以下对于有效团队管理表述正确的选项是〔　　〕。(A)团队能表达每位队员的愿景(B)团队能完全服从领导管理(C)团队能设定简单化的工作流程(D)团队能鼓励队员的创新意识62、企业CIS设计应准确进行公众定位，遵循〔　　〕。(A)方案有序的原那么(B)以公众为中心的原那么(C)求异创新的原那么(D)全方位推进的原那么63、提高会议效率的组织方法中，需要组成专家小组的方法是〔　　〕。(A)反向讨论法(B)自由交流法(C)典型引路法(D)头脑风暴法64、审核会议筹备方案最常用的是〔　　〕。(A)全面审核法(B)重点审核法(C)折校审核法(D)会议审核法65、企业制定与公众沟通目标的主要依据是〔　　〕。(A)公众需求(B)媒体导向(C)企业经营策略(D)企业股东需求66、决策正确与否要通过〔　　〕。(A)决策方案实施过程的检验(B)决策方案选择过程的检验(C)决策方案优化过程的检验(D)决策方案协调过程的检验67、人事档案利用的最主要方式是〔　　〕。(A)出具证明材料(B)复印、借出使用(C)设立阅览室供查阅(D)组织集体借阅68、劳务报酬所得税的税率是〔　　〕。(A)17％(B)20％(C)35％(D)45％69、企业文化的中间层面是〔　　〕。(A)精神文化(B)物质文化(C)制度文化(D)管理文化70、独立制片人甲自筹资金于1993~11月15日首次出版 敖江威龙 电视剧录像带。甲于 1996年10月21日去世。甲对该录像带享有的许可他人复制权和报酬请求权的保护期截止日期是〔　　〕。(A)2043年11月15日(B)2043年12月31日(C)2046年10月21日(D)2046年12月31日7l、对会议培训工程的设计不包括培训〔　　〕。(A)且标(B)对象(C)本钱(D)方法72、对内容较多和议程牵涉面大的会议筹备方案进行审核，最好采取〔　　〕。(A)会议审核法(B)全面审核法(C)沟通审核法(D)重点审核法73、“建议性意见〞指的是〔　　〕。(A)下级机关向上级机关就某项工作、某个问题提出设想和建议，供上级机关决策时参考(B)上级机关为解决某个重要问题，对下级机关提出的工作建议、具体措施或执行要求(C)平级机关和不相隶属的机关之间为了协调工作所提出的协商性意见、建议(D)平级机关之间为了协调工作所提出的协商性意见、建议74、信息工作制度的表述可以采用〔　　〕。(A)专报形式(B)段落形式(C)摘要形式(D)报告形式75、 关于加强学校卫生防疫与食品卫生平安工作的意见 是教育部、卫生部联合向国务院上报的一份建设性意见。假设国务院批准