机关党员干部2019年主题教育民主生活会检视剖析材料.docxVIP

机关党员干部2019年主题教育民主生活会检视剖析材料 根据这次主题训练要求，自己仔细学习对比习近平总书记在主题训练工作会议上指出的突出问题，自觉围绕“四个对比〞、“四个找一找〞有关要求，仔细搜集梳理个人收获，深挖了存在的突出问题，剖析了思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施。现将状况报告如下。 　　一、此次主题训练的主要收获  　　通过此次学习训练，我深入认识到：一是抱负信念任何时候都不容丝毫动摇，小到个人、大到政党，都要有坚决的抱负信念，都要时刻与党中央保持高度全都，这是我们干事创业的根本动力;二是对党忠诚任何时候都不容丝毫迟疑，这是党章对党员的根本要求，任何时候、任何岗位、任何境遇，都要对党忠诚本分，坚固树立“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，服从党的支配，为党分忧、为党尽责;三是宗旨意识任何时候都不容丝毫弱化。有张富清同志“事了拂衣去，深藏功与名〞，充分表达了共产党人对人民的深沉感情，生动诠释了党的宗旨，对我们机关食堂来讲要以全体效劳对象满足为追求目的和最大美好，全力以赴抓好效劳和保障工作，树好窗口形象;四是担当作为任何时候都不容丝毫退却，我们日常事务性工作多，影响方，越是这样越要敢于负责、勇于打破，不怕困难和问题，时刻以更严要求、更高标准履职尽责。  　　二、存在的问题  　　(一)在思想方面。一是思想自觉还需加强。总感觉自己受党训练多年，思想上有了肯定的认识，“四个意识〞、“四个自信〞和“两个维护〞早已内化于心外化于行，没必要再深钻细研。因此静下心来学习相关理论、思索问题有所怠慢，平常坚持学习好一些，但工作多的时候坚持的不够好，总觉得对自己影响不大，对主观世界的改造不够准时。二是思想转化还不到位。对比党章党规浮在外表时候多，在书面上表态的多，在实际中表现的少;在思想上认识的多，在行动上转变的少，很少可以主动参加。三是政治引领作用较弱。有时忙于详细事务较多，便把政治上的示范引领当成了软指标，没有从“要我做〞的层面上升到“我要做〞的境界，导向作用不够。在今年主题训练的各类研讨沟通中，尽管每次都写了发言材料，但有时候在会上主动发言少，自觉参加大家的争论少。  　　(二)在作风方面  　　一是宗旨意识还需要进一步强化。对新时期党的群众路途的内涵理解不深、把握不透，全心全意为人民效劳的宗旨意识有所弱化，呆在机关多、坐在办公室多，即使下去调研，走马观花多，总感觉与群众之间有着一层间隔 ;以人民为中心的思想树得还不牢，有时站在群众立场谋划工作少、思索问题少，目光过多地盯在上级满不满足上，仔细倾听群众呼声、解决群众实际困难不够。  　　二是务实作风还需要进一步强化。有时政绩观还不够端正，习惯以活动牵引建立，把“活动频繁〞当作“工作活泼〞，总觉得一年要是不搞个活动，似乎就没有什么成果可言。有时为了出彩头、吸引眼球，片面追求场面形式，无视了实际效果，个别工作现场会开过了，接下来就没了声息，抓落实的下篇文章做得不够，反映出自己身上还有形式主义、官僚主义的影子。有时单凭主观思索工作，向基层请教，听取群众看法，用于进步工作指导的科学性不够，调动基层的主动性、主动性不充分。  　　三是担当精神还需要进一步强化。当前，机构改革正在推动，新的职能定位尚不明确，在工作中难免产生一些模糊认识和等待观望思想，工作还存在推着干的现象。对于上级支配的工作抱有“不求有功、但求无过〞思想，对某些工作虽然也有所思索，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。有时存在干工作“别越位〞想法，导致工作上满足于当“传声筒〞，对一些敏感问题、中心问题讨论不够、深化不够，导致末端落实做的不够好。虽然也注重讨论新状况新问题，但缺乏过去那种苦思、深研、攻坚的劲头，满足于把眼前的干好，对整体建立规划不够、设计不够。  　　(三)在力量方面  　　一是持续改造思想的修为还需提升。走上领导岗位后，注重加固守纪修德的防火墙，没有不良的嗜好，没有见不得 人的交往，没有说不清的账目。但有时觉得受党训练培育多年，思想政治素养有一些积淀，原那么性方向性问题不会出偏向，弱化了自我改造、修身立德的主动性;没有很好地把学习成果转化世界观、方法论，转化为人文素养、内在修养、品德修养。事实证明，人的大脑，真理不去占据，错误就会侵入;阳光不去播洒，霉菌就会疯长。  　　二是敢于坚持原那么的素养还需提升。在加强党性熬炼、增加党性观念上思想重视不够，有时抓得不紧，标准不高，缺乏一种紧迫感和自觉性。对发生在身边的一些不符合规定的事，有时虽然进展了批判指正，但有时考虑感情、面子等因素，拉不下脸、狠不下心、较不起真，说多了怕挫伤主动性、讲重了怕影响感情，抓狠了怕损害彼此间的和气，缺乏追根究底、“小题大作，抓住