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杜拉拉升 职记读后感 1000 字_杜拉拉升 职记读书 笔记五篇
《杜拉拉升 职记》是李可的代表作,下面是小 编为大家搜集整理的杜拉拉升 职记读 后感 1000 字,欢迎阅读与借鉴 。
今天向大家推荐一本我正在看的 书《杜拉拉升 职记》。可能很多人都听 说过这 本书,一本非常 畅销的职场小说,书的封面是 这样广告的: 销量突破 100 万册 ;中国白 领必读的职场修炼小说 ;白领丽人世界 500 强职场心得,揭示外企生存智慧 ;她的故事比比 尔 .盖茨更值得参考。 电影版的《杜拉拉升 职记》也已经开机,由徐静蕾 执导,话剧版的也已 经上演了,可 见这本书非常红火。
这是一本励志 类的小说,主要讲了主人公杜拉拉,从国企、民企走到外企,从外企的
一个小小 销售助理升 职到人事行政 经理,这样一个典型成 长的过程。概括起来就是, 讲述杜拉拉在 职场中“高调做事、低 调做人 ”的具体事例。当杜拉拉做 为一名普通 员工接手一 项
巨大工程的 时候,她没有找借口推脱、没有 计算自己是否吃 亏,而是想尽一切 办法、尽自己最大努力把工作做得更加完美。正是 这种简单的工作 态度才使得杜拉拉的工作完成得更
加出色。在 刚开始接手重大 项目的时候,拉拉得不到上 级的支持、平 级的配合、下 级的协助,但是她通 过换位思考的方式 积极进行沟通,最 终建立了很好的人 际关系,取得上 级和同事们的一致 认可和好 评。
这本书我还没看完,在看 过的部分中,我 觉得杜拉拉身上有以下几点 值得我们学习:
1、端正的人品。不 计较个人得失、尽力完成上 级交办的任务,能够全面考 虑到每个
人的想法, 这是杜拉拉成功的根本。做事先做人,做人并不是 单纯地做 “老好人 ”,而是要是非分明、婉 转处理。正是拉拉正直的人品,不 仅博得了上司的信任,也是她在残酷的 职场斗争中能 够独善其身。
2、积极的进取心。杜拉拉能充分 认识自己的能力, 设定明确的晋升和加薪目 标,在机遇出 现的时候及时把握机遇,展示自己的 实力,以 实现自己的目 标。
3、勤奋。接了 办公室装修的任 务后,拉拉在半年的 时间里,成 为全公司最后一个下班的人,主 动加班加点超 过 700 小时( 相当于 88 个工作日 ),最终出色完成任 务,很好地诠释了“成功的背后是无尽的汗水和努力 ”的意 义。
4、超强的学习能力。拉拉是个 职场的 “有心人 ”,有很 强的学习能力,她把不断的知
识更新当成一种充 满乐趣的挑 战。在原先的 销售助理的 时候就掌握了很好的外 语基础,装
修过程中能专业地和供 应商和装修 队谈判,在招聘工作中不耻下 问。拉拉始 终保持着非常
自觉和努力的学 习态度。
5、善于 总结和分析。拉拉受挫后 总会及时思考, 为什么会 这样 ?对方想达到什么目的 ? 我该怎么做 ?犯了错一定反思,同 样的错误绝对 不犯第一次, 这是拉拉成功的又一个重要原因。
6、良好的沟通能力。一个人的能力 总是有限的,有效的沟通和 协调能使周 围的人与
自己配合,快速高效的完成工作,良好的人 际关系是工作中的重要助力。拉拉就是通 过有
技巧的沟通,在搬 场中使兄弟部 门从不配合到 积极配合,按 计划完成了装修任 务 ;在及时汇报工作进展中得到上 级领导 的肯定和信任, 获得提薪和升 职。
这本说虽然讲述的是外企中的 职场故事,但是不管在企 业中还是在机关 单位中,有很
多职场问题 和人与人相 处的原则都是相似的或者是相同的。杜拉拉 认真努力的学 习态度、积极向上的工作状 态、灵活 应变的处事能力和融洽的沟通技巧,都是我 们在工作中 值得借鉴和学习的地方。
最后用杜拉拉成功的秘 诀与大家共勉 “做事先做人 ”。
经常我都会上上 亚马逊 往看看,偶然也有会 购置些书看看, 08 年有一次在新 书栏中发明《杜拉拉升 职记》这本书,大概的看一下内容,但是没有 买下,只事把它放 进珍藏夹内。在日后的关注下 发觉网络上对它的评价满高的。
前二个星期从网高低 载了电子版来看,前后花了十来天 时光看完全本 书,原认为这 本书我不太 爱好,后来我深深的往下看, 发觉这 本书很有意思。使我更深刻得 认清职场内的庞杂,要想提升就要不断的学 习、尽力的工作,要有事 业心、义务心,机遇是自己争 夺的,机遇总是给有筹备的人。
拉拉很能捉住 对方的心理,在工作中、 处事中她的思想 总是很超前。从她 刚毕业 到国营单位,QQ 影音爱丽丝 梦游仙境版下 载, QQ 词典稍后将推出,在到民 营企业,然后看到她进 DB 都不断的在成 长、提高。做任何事情都在 总结,找适合的方式往解决 问题 。 刚进 DB 就遇见一个难相处的直接上司 --玫瑰 。 刚开端工作拉拉遇 见艰苦就找玫瑰磋商事情如何的 处置,玫瑰本身就 对拉拉心存坏意。 总找理由不帮拉
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