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人事局财务管理制度
人事工资管理系统
1 问题描述
1.1设计目的
本系统的设计目标是能够对该公司的员工的基本信息和工资信息进行
添加和修改，根据个人信息将工资分为职务工资，职称工资和其他工资。能
够调整工资标准和员工信息，也能够调整其他工资项目，根据需要对教职员
工基本信息和工资信息的查询，系统应该包括系统用户数据的添加，修改和
删除。系统应该具有简单，易用，小巧，经典的特色，应该能够对高校工资
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