劳动合同需要怎么续签.docxVIP

劳动合同需要怎么续签  　　一、劳动合同需要怎么续签 　　1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见。 　　2、双方当事人协商一致。 　　3、签订续订劳动合同的协议书，劳动者和用人单位协商一致后，可以签订续订劳动合同协议书。?? 　　二、劳动合同订立原则 　　《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同应当遵守如下原则： 　　1、合法原则 　　劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。 　　2、协商一致原则 　　在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果，是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。 　　3、合同主体地位平等原则 　　在劳动合同的订立过程中，当事人双方的法律地位是平等的。劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平等地位，任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令，严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。 　　4、等价有偿原则 　　劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作