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2020版煤矿安全生产标准化管理系统基本要求及评分方法
2020版煤矿安全生产标准化管理系统基本要求及评分方法
2020版煤矿安全生产标准化管理系统基本要求及评分方法
煤矿安全生产标准化管理系统
基本要求及评分方法
(试行)
第1部分 总则
煤矿是安全生产的责任主体,一定成立健全煤矿安全生产标准化管理系统,
经过建立安全生产理念和目标, 实行安全许诺, 成立健全组织机构, 装备安全管理人员,成立并落实安全生产责任制和安全管理制度, 提高从业人员素质, 展开安全风险分级管控、事故隐患排查治理,抓好质量控制,不停规范、连续改良安全生产管理,适应煤矿安全治理系统和治理能力现代化要求,实现安全发展。
一、基本条件
安全生产标准化管理系统达标煤矿应具备以下条件,任一项不切合的,不得参加安全生产标准化管理系统查审定级:
采矿允许证、安全生产允许证、营业执照齐备有效;
建立表现安全生产“红线意识”和“安全第一、预防为主、综合治理”目标,与本矿安全生产实质、灾祸治理相适应的安全生产理念;
拟订切合法律法例、国家政策要乞降本单位实质的安全生产工作目标;
矿长作出连续保持、提高煤矿安全生产条件的安全许诺,并作出楷模;
安全生产组织机构齐备 (井工煤矿有负责安全、 采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、安全培训、调动、应急管理、职业病危害防治等工作的管
理部门;露天煤矿有负责安全、钻孔、爆破、采装、运输、排土、边坡、机电、地测、防治水、防灭火、安全培训、调动、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门) , 装备管理人员;
煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出矿井、水文地质种类复杂和极复杂矿井、冲击地压矿井按规定设有相应的机构和队伍;
矿长、副矿长、总工程师、副总工程师按规定参加安全生产知识和管理能力查核,获得查核合格证明;
成立健全安全生产责任制;
不存在重要事故隐患。二、基来源则
突出理念引领
贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产目标,坚固建立安
全生产红线意识, 用先进的安全生产理念、 明确的安全生产目标, 指导煤矿展开
安全生产工作。
发挥领导作用
领导作用是煤矿安全生产管理的重点。煤矿矿长应发挥领导楷模作用,拥有
风险意识,实行并兑现安全许诺,落实安全生产主体责任,供给必需的机构、人
员、制度、技术、资本等保障,有效推进安全生产标准化管理系统运转,实现安
全管理全员参加。
增强风险意识
成立风险分级管控、隐患排查治理两重预防体制,增强煤矿矿长、总工程师
等管理人员、 专业技术人员风险意识, 实现安全生产源泉管控, 不停推进关隘前
移。
着重过程控制
过程控制是煤矿安全生产管理的核心。 成立并落实管理制度, 增强现场管理,
按期展开安全生产检查和管理行为、 操作行为纠偏, 实行安全生产各环节的过程
控制。
依赖科技进步
健全技术管理系统,展开技术创新 , 推行先进适用技术、装备、工艺,优化
生产系统,推进煤矿减水平、减头面、减人员;努力提高煤矿机械化、自动化、
信息化、智能化水平,升级完美安全监控系统,连续提高安全保障能力。
增强现场管理
增强岗位安全生产责任制落实, 增强现场作业人员安全知识与技术的培育和
应用,上标准岗、干标准活,实现岗位作业流程标准化。
推进连续改良
依据安全生产实质成效,增强目标导向、问题导向和结果导向,不停调整完
善安全生产标准化管理系统和运转体制,推进安全管理水平连续提高。
三、煤矿安全生产标准化管理系统
煤矿安全生产标准化管理系统包含理念目标和矿长安全许诺、组织机构、安
全生产责任制及安全管理制度、 从业人员素质、 安全风险分级管控、 事故隐患排查治理、质量控制、连续改良等 8 个因素。
理念目标和矿长安全许诺
是指公司建立的安全生产基本思想, 设定的安全生产目标和煤矿矿长向全体员工作出的安全事项许诺。 理念和目标表现了煤矿安全生产的原则和方向, 用于引领和指导煤矿安全生产工作。
矿长安全许诺主要涵盖安全生产、安全投入、保障员工权益等方面,是尊敬客观规律,依法组织生产,落实主体责任的表现。由矿长作出楷模,员工实行监察。
组织机构
是指依据煤矿安全生产实质需要,成立健全煤矿安全生产的管理部门,为安
全生产工作供给组织保障。
安全生产责任制及安全管理制度
是指成立完美安全生产责任制和管理制度,明确全体从业人员的岗位职责,
是展开各项工作的基本依据。
从业人员素质
是指经过严格准入、规范用工,展开安全培训,提高从业人员素质和技术,
控制人的不安全行为,为煤矿安全生产供给人材保障。
安全风险分级管控
是指对生产过程中发生不一样样级事故、损害的可能性进行辨别评估,早先采
取躲避、除去或控制安全风险的举措,防止风险失控形成隐患,致使事故。
事故隐患排查治理
是指对煤矿生产过程中安全风险管理举措和人的不安全行为、
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