幼儿园教职工考勤制度.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 幼儿园教职工考勤制度 幼儿园教职工考勤制度（一）  1、对教职工的考勤工作应本着实事求是的原则，根据上级规定专心执行。考勤的结果要专心记录。  2、教职工请假分为病家、产假、节育假、哺乳假、婚假、工伤假、丧假、公假、事假、探亲假等十种，均按上级有关规定执行。不论何种假期都应事先请假，遇特别状况须准时补假。  3、教职工必需持医院病假证明才能按病假赐予考勤。  4、教职工请假需向园领导办好请假手续，否则即按旷工处理。教职工一年可请假天数按上级规定执行。  5、教职工请假期满须按时回工作岗位，未经续假核准而未到岗位者按旷工处理；工作时间内未按规定回园报到的，按旷工处理。  6、园长应负责做好对教师及后勤人员的考核工作，填写考核表，存入个人业务档案，作日后调资、晋级、评奖的依据。  7、园领导要廉洁奉公，不搞特别化，事事到处以身作则，要设身处地的为教职工着想，努力做教职工的知心朋友。  幼儿园教职工考勤制度（二）  1、全体教职工实行坐班制，按规定时间正常上下班，教师须晚办公时间（按每学期晚办公规定执行）。  2、教职工应准时参与总校、部门、科组等组织的各类会议及活动，因故请假务必由园长批准，否则按《会议制度》的有关规定予以惩罚。  3、教职工因病、因