人力专业学生绩效考核方案.pdfVIP

组长 ：①班黄艳敏 01 号 组员 ：①班李保伟 34 号 ②班郑伟杰 陈勇浩 人力专业学生绩效考核方案 一、 考核目的 为了帮助任课老师进行有效纵向管理、实施有序教学，同时让大学生更好地进行自我 教育、自我管理、自我服务，因此，需要我们积极探索促进学生发展的绩效评价指标体系。 二、 考核总则 1 、导向性原则。 班级绩效考核的目的不是单纯评出名次及优劣的程度， 更重要的是引导和 鼓励同学们提高学习的热