茶店管理(规章制度)茶店管理秘籍珍藏版.docxVIP

茶店管理(规章制度)茶店管理秘籍珍藏版 茶店管理(规章制度)茶店管理秘籍珍藏版 茶店管理(规章制度)茶店管理秘籍珍藏版 仁韬茶韵管理（规章）制度 总则 一、茶店全体职工必定严格遵守公司章程，遵守茶店的各项规章制度和决定，服 从领导和茶店的合理安排。 二、茶店提议成立 “ 团队精神，精诚合作 ” 的主导思想，严禁任何个人做有损茶 店利益、形象、声誉或损坏茶店发展的事情。 三、茶店经过发挥全体职工的积极性、创立性和提高全体职工的技术、管理、经 营水平，不断完满茶店的经营、管理系统，实行多种形式的责任制，不断壮大茶店实 力和提高经济效益。 四、茶店提议全体职工刻苦学习相关茶叶文化知识，并全力为职工供应学习、深 造技艺的条件和机遇，努力提高职工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、 业务强、技术精的茶艺员和茶艺师队伍。 五、茶店激励职工积极参加茶店的决讲和管理，激励职工发挥个人才华，对茶店 的发展提出合理化建议。茶店会为职工供应同样友善的发展环境和晋升机遇 ;茶店实 行考勤、核查制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 六、茶店提议求真务实的工作作风，提高工作效率 ;提议厉行节约，反对铺张浪 费 ;提议职工团结互助，齐心戮力，弘扬集体合作和集体创立精神，增强集体的凝聚 力和向心力。 七、职工必定保护茶店纪律，对任何违反茶店章程和各项规章制度的行为，茶店 都要依照状况予以追究相关责任