重庆公务员考试《行测》通关模拟试题及答案解析_347.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 重庆公务员考试《行测》通关模拟试题及答案解析 1：心理契约是指个体与组织之间隐含的没有明文规定的双方各自的责任及对对方的期望。　依据上述定义，以下属于建立心理契约的措施是〔　　〕。　 A. 为提高员工主动性，每月业绩最好者能享受双薪　 B. 为解决员工后顾之忧，与优秀员工签订终身合同　 C. 为吸引优秀人才，承诺为员工提供购房免息借款　 D. 结合企业的进展蓝图，为员工提供职业生涯设计单项选择题A、请选择B、请选择C、请选择D、请选择 2： 借债者的信誉等级越低，其借债的本钱越高，债主的收益率也越高。2011年8月5日， 标普将美国主权信誉评级