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上海人力资源管理师成职场新宠  随着我国经济和社会的发展，企业面临着更多的机遇与挑战，其带来的不仅是产品、服务的竞争，更多的是人力资源的竞争。于是，在企业竞争升级为人才的竞争的今天，人力资源开发与管理的工作，就显得越发重要。 职场新宠人力资源管理师 据了解，在一些新型企业和大型企业集团里，HR管理正在逐步取代传统的劳动管理;同时，从人才市场的反馈来看，人力资源管理职位的招聘量呈逐年上升趋势，据有关专家介绍，人力资源管理师是少数几个行情持续看涨的职业之一。 据一项薪酬调查显示，目前在大集团的人力资源部门工作者的月薪，总监一般月薪在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间(一般在8千元上下浮动)，在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。 相对于人力资源管理者的工资不菲之外，人力资源管理师也有着极大的市场缺口。权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。 人力资源管理师缺口大，薪水高，无疑使人力资源管理师成为目前职场上的明星职业，想从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理国家职业资格考试随之越