员工失职问责管理规定.pdfVIP

员工失职问责管理规定 第一条 目的 为进一步强化公司各岗位在岗人员的工作责任意识，严格管理， 坚决杜绝各类职务失职行为，以与不作为、慢作为、乱作为的行为，以期建立 “能者上，庸者下，平者让”的高效、良好的管理机制。特制定本规定。 第二条 适用范围 本规定适用于 ****** 公司全体员工（含试用期员工） 。 第三条 原则 一、 公正、公平、公开、实事求是； 二、 谁主管、谁负责； 三、 “四不放过”：责任原因未查明不放过、责任人未处理不放过