公司员工招聘管理制度.pdfVIP

XXXXXXXXXXXX 员工招聘管理制度 第一章 总则 第 1 条 目的 为加强人员招聘录用管理，保证公司合理的人才结构和 人才储备，为公司发展提供人力资源保障，特制定本制度。 第 2 条 管理职责 1. 人力资源部门是公司人员招聘录用的归口管理部门， 负责人员招聘计划的制定与实施，建立人才引进渠道、人才 测评机制等工作。