实业有限公司经营范围_上海嘉宝实业(集团)-员工手册.docxVIP

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实业有限公司经营范围_上海嘉宝实业(集团)-员工手册 上海嘉宝实业〔集团〕股份有限公司员工手册 员工守那么 第一章 总 那么 第一条 本守那么是劳动合同的附件局部,是嘉宝公司员工共同遵守的道德标准和和行为准那么。 其次条 本守那么适用于公司全体员工及临时雇用人员。 第三条 本守那么内容包括:劳动纪律、文明礼貌、团结协作、节俭节省。 其次章 细 那么 第四条 遵守上下班制度,不迟到、不早退,请假〔包括工休、调休〕要事先办妥准假手续。因出差、外派等在外执行任务的时间内,除有特殊规定,应按正常作息时间出勤。 第五条 坚守岗位,不脱岗、不串岗,不做私事、不闲谈,不得任意翻阅不属自己负责的文件、账簿表册或函件。 第六条 尽忠职守,保守公司一切机密。 第七条 敬重公司信誉,不营私舞弊,不得私自对外发表涉及公司的个人看法,不擅用公司名义进展职务以外的活动。 第八条 非经董事长特准者,不得私自从事与本公司业务类似的经营活动或兼任本公司以外职务。 第九条 遵守劳动纪律,遵守操作规程,避开发生各类事故。 第十条 遵纪遵守法律,发扬公德,仪表干净,举止文明,待人和气,讲话谦逊,维持清洁,注重秩序,创立一个舒适的工作环境和生活环境。 第十一条 公司内接听电话,应用法礼貌用语。开头说“嘉宝,您〔早〕好〞,最终说“再见〞。 第十二条 敬重领导,爱惜下属,互相敬重,团结友爱,制造和谐的人际关系。 第十三条 各级主管必需留意自身修养,领导所属员工,同舟共济,力求增进技能,进步工作成效,并保证团队精神开心,在职业上有平安感。 第十四条 服从上级指挥,服从工作需要的岗位变动支配,恪尽职守,不畏难,不推脱,不擅作主见。 第十五条 仔细学习业务技术,不断进步和更新操作技术和业务学问。 第十六条 喜爱公司,主动向公司供应合理化建议和建立性看法。 第十七条 爱惜公司财产,公司物品不私用,节省用电、用水。 第十八条 实行方案生育,提倡晚婚晚育。 第三章 附那么 第十九条 本守那么由公司和职代会争论通过后公布执行,假设有修改和改变,以最新版本为准。 其次十条 本守那么条款假设与国家法律法规不全都时,以国家法律、法规为准。 其次十一条 本守那么说明权属公司人力资源部。 管理人员守那么 第一条 本守那么适用于本公司全体管理人员及临时雇用的管理人员,是劳动合同的附件部份。 其次条 本公司管理人员应遵守本公司一切规章指令及上级主管的指挥监视,忠实勤勉地执行其职务。 第三条 爱好本员工作,遵守职业道德。喜爱公司,主动参与公司管理,维护公司信誉,保守公司隐秘。 第四条 相互敬重,讲礼貌,维持团队和谐,增加集体意识。平日言行老实、谦让、廉洁、慎重、勤勉。 第五条 公司内部加强协调,互相交换信息。公司的资料、物品不能私用,或对内封锁等。 第六条 根据规定时间上下班,不得任意迟到或早退。请假〔包括调休〕要事先办妥准假手续。因出差、外派等在外执行任务期间,除有特殊规定外,应按正常作息时间出勤。 第七条 今日事今日毕,如不能于工作时间内完成应加班赶办。遇有临时发生之紧急事项而接到主管人员通知时,虽非工作时间亦应遵照办理,不得借故推诿。 第八条 对顾客或来宾应保持谦和礼貌、恳切友善的看法。对顾客委办事项应力求周到机敏处理,不得草率敷衍或任意搁置不办。 第九条 各级主管就其监视范围以内所发指令,其属下员工有服从的义务,但可随时陈述不同看法。 第十条 各级员工对于两级主管同时所发指令或指挥,以挺直主管的指令为准。 第十一条 讲究社会道德,爱惜公物,节俭节省,留意工作环境有条不紊和清洁卫生等。 第十二条 遵遵守法律律,严禁损害社会道德和危害别人荣誉的行为。 第十三条 本公司管理人员不得有以下行为: (一)除办理本公司业务外,不得对外擅用本公司名义。 (二)对于本公司机密无论是否经管,均不得泄漏。 (三) 不得乱用职权、越权等。遇到紧急状况时,经妥当处理后马上告知所属部门上级。 (四) 不得捏造或隐瞒自己的经受及工作上的过失和错误。 (五) 不得利用职权索求贿赂、承受贿赂及获得其他不当的利益。 (六) 非因职务的需要不得动用公物或支用公款。 (七) 对所保管的文书财物

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