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- 2021-11-27 发布于广东
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如何培养组织的团队精神
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团队与组织
团队
组织
工作表现
技能技术
工作责任感
协同配合
个人能力 个人结果
整体业绩 共同成长
协同配合度高
主动积极
自我优先
少有主动自发
突出团队利益
突出个人利益
共享互补
随机 保密
VS
何为团队精神
大局意识
协作精神
服务精神
核心
何为团队精神
核心
协同合作
个体利益
整体利益
高效率运转
统一
形成
团队精神的重要性
狼是群居动物,狼群的凝聚力、团队精神成为决定它们生死存亡的决定性因素
头狼昂首一呼
群狼
各司其职
配合默契
有序不乱
成功捕猎的原因
严密有序的集体组织
高效的团队协作
培养团队精神
个性
才能
分工
制度
措施
目标
……
有机整体
培养团队精神
1、团队人员的选拔
具备一定的责任心、上进心
善于与人交往、表达个人想法
拥有工作能力、特长
具有凝聚力
被选拔者
选拔者
切勿因自身权威受到挑战而感情用事
理性评判,绝不错失一个好的团队成员
培养团队精神
2、团队共同、清晰目标的制定
前提条件
拥有一个共同的奋斗目标
关键所在
对于这个共同目标有清晰的了解
调动人们的积极性,并将个人目标升华到团队目标中去
团队精神得到升华
培养团队精神
3、相互信任
营造和谐氛围,更利于团队精神的培养
4、健全团队的管理制度
使团队成员的行为制度化、规范化
形成纪律严明、作风过硬的团队
培养团队精神
5、良好的
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