实验学校校园欺凌专项治理工作自查报告.docxVIP

实验学校校园欺凌专项治理工作自查报告 为有效预防校内欺凌大事，维护和确保学校的稳定和进展，保障训练教学工作的正常运行，依据国家、省、市《关于开展校内欺凌专项治理活动》通知要求，结合本校实际，我们开展了一系列工作，现汇报如下：一、领悟精神，明确目的 组织全体教职员工仔细学习文件精神，坚固树立“平安进展〞理念，通过加强法制训练，严厉?校规校纪，标准同学行为，主动主动和扎实仔细地做好预防和处置校内欺凌大事，为促进同学身心安康，保障校内平安、维护校内稳定、推动平安校内、和谐校内建立供应良好的环境。二、加强领导，科学部署 学校成立了特地的校内欺凌专项治理领导小组，并责任分工明确。详细分工如下：工作职责：组长：对校内欺凌专项治理负总责。审订《校内欺凌专项治理方案》，对此次治理活动督查并评定施行状况。副组长：详细负责《校内欺凌专项治理方案》的施行，治理过程催促班主任、安保人员宣扬训练到位，确保各项工作落实到位。成员：服从领导，各司其职。两个学部的学工处主任详细负责校内欺凌大事的处置工作；总务主任备好“三防〞等相应防范器械；安保人员做好门卫出入平安管理工作和校内巡查监视工作；班主任等做好对同学的一日平安训练管理、宣扬工作，为同学保驾护航。家委会主任委员通过微信等网络平台向家长伴侣宣扬预防校内欺凌方面学问，确保同学平安无事故。三、周密支配，细心组织 本次专项治理分为两个阶段。第一阶段：20xx年5月—7月，开展专项治理工作。1.完善制度。学校制定了完善的校内欺凌的预防和处理制度、措施，建立了校内欺凌大事应急处置预案，明确了相关岗位教职工预防和处理校内欺凌的职责。2.开展训练。学校集中对同学开展了以校内欺凌治理为主题的专题训练，开展了品德、心理安康和平安训练，邀请公安、司法等相关部门到校开展法制训练。组织教职工集中学习对校内欺凌大事预防和的相关突发大事的应急处理。3.加强预防。学校加强对校内欺凌治理的人防、物防和技防建立，开展同学心理安康询问和疏导，公布同学救助或校内欺凌治理的电话号码，并明确负责人。准时发觉、调查处置校内欺凌大事，严厉?处理施行欺凌的同学。其次阶段：20xx年9月—12月，学校自查，承受普查。 学校对专项治理第一阶段专题训练状况、规章制度完善状况、加强预防工作状况、校内欺凌大事发生和处理状况等，进展全面自查、督查和总结，形成报告并上报。对缺乏地方准时弥补。四、制度齐全，措施得力。 学校还制定了相应的防校内欺凌制度及措施。详细如下： 1.相关岗位教职工要明确自己的职责，实行全体教职员工首遇责任制，每个教职员工遇到校内欺凌大事必需准时制止，并在第一时间向相关部门报告。对玩忽职守，给学校平安造成不良后果的，追究其责任。 2.加强校内欺凌治理的人防、物防和技防的建立，如有丧失、损坏、不健全的相关器械总务处要准时装备。 3.班主任要常常开展同学心理安康询问和疏导，公布同学救助或者是校内欺凌治理的电话号码。 4.当天值班老师要仔细负责，对同学厕所、宿舍等简单发生纠纷的地段要做好巡查工作。 5.学校利用主题班会、训练讲座、国旗下讲话等对同学进展宣扬训练 6.如发生校内欺凌大事，准时向学工处汇报，各学部学工处要准时到位并严厉?处理施行欺凌的同学，涉嫌违法犯罪的，要准时向当地公安部门报案并协作立案查处。