薪酬管理企业工资制度设计的原则139.pptxVIP

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  • 2021-11-28 发布于河北
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薪酬管理企业工资制度设计的原则139.pptx

第五章 薪酬管理 ;一个关于金钱的故事; ;薪酬理论基础:社会交换理论;与薪酬相关的其他理论;本节内容提要 第一单元 薪酬市场调查 第二单元 员工薪酬满意度调查 ;第一单元、薪酬市场调查;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。八月-21八月-21Wednesday, August 04, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。23:47:2923:47:2923:478/4/2021 11:47:29 PM 11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。八月-2123:47:2923:47Aug-2104-Aug-21 12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。23:47:2923:47:2923:47Wednesday, August 04, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。八月-21八月-2123:47:2923:47:29August 04, 2021 14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。04 八月 202111:47:29 下午23:47:29八月

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