【事业单位考试真题】云南昆明市劳动人事争议仲裁院2016年模拟题.docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 云南昆明市劳动人事争议仲裁院2016年模拟题 1.“是亦彼也，彼亦是也”，即只承认事物的联系，否认事物的区别，是一种（）。  A:形而上学观点  B:相对主义观点  C:唯心主义观点  D:唯物主义观点  2.下列关于“疼痛”的理解，正确的一项是（）。  A:疼痛是一种病症，治疗过程的药物易让病人形成阿片瘾  B:疼痛关系到人类健康和生活质量问题，但疼痛又不能治疗  C:疼痛可以引发其他疾病，镇痛药也只是治标却不能治本  D:疼痛人类五大生命指标之一，很多人却只能忍受其折磨