装饰工资及提成制度.pdfVIP

仅供个人参考 新空间装饰上班时间表 八小时工作日 早上 8：00-12:00 下午 14：00-18:00 早上 8：30-12:00 下午 13：30-18:00 每星期日晚 开会学习 7:00-9:30 1、迟到、早退每分钟扣 20 元，以 5 分钟 100 元封顶，超过 30 分钟按 矿工处理，并扣 100 元迟到费及当日工资。 2、每月休息天数为 4 天，不能在星期六和星期天休息，只能在星期一 到星期五之间，并同部门不能同休息。 3、上班必需打卡，若不打卡者按每月 4 天休息除完后以矿工处理，每 月按实发工资除以 30 日计算，若本月没有迟到和矿工每月奖 200 元/ 月，无休息 4 天按每月实发工资除以 30 日计算奖。 承诺人（签字）： 新空间装饰工程有限公司 2016 年元月 11 日 不得用于商业用途 仅供个人参考 新空间装饰市场部工资及提成制度 底薪 +提成 +工龄工资 1、业务员 1000 元底薪 +提成 +全勤奖 +工龄工资 2、业务员主管 1200 元底薪 +提成 +全勤奖 +工龄工资 2、业务员副经理 1500 元底薪 +提成 +全勤奖 +工龄工资 4、业务员经理 1800 元底薪 +提成 +全勤奖 +工龄工资 一、 工程类提成： 1、 每人每月完成签单量： （6-10 万） 2%提成 +奖金 200 元/月 2 、 每人每月完成签单量： （10-20 万） 3%提成 +奖金 300 元 / 月 3、 每人每月完成签单量： （20-30 万） 4 %提成 +奖金 400 元/月 4 、 每人每月完成签单量： （30 万以上） 5%提成 +奖金 500 元/月 5、 注：每月必须完成六万元（工程类）或 4000 元（设计类）的单； 否则底薪减 300 元/月，连续三个月没单者自动解聘。 二、纯设计费（按设计费总价扣除 10%的办公费计提成） 市场部 设计部 公司 20% 40% 20%+10% 注：提成以合同价计； 提成发放按照：签单首付到账当月发 60%提成；剩余 40%提成工程完工后 一次性结清。 承诺人（签字）： 新空间装饰工程有限公司 2016 年元月 11 日 不得用于商业用途 仅供个人参考 新空间装饰设计部工资及提成制度 底薪 +提成 +工龄工资 1、实习设计师 600 元底薪（无提成） +全勤奖 +工龄工资 2 、设计师助理（绘图员） 1200 元底薪 +提成 +全勤奖 +工龄工资 2 、主任设计师