岗位说明书的六大应用.pdfVIP

岗位讲明书的应用 岗位讲明书的六大作用 1．为招聘、录用职员提供依据 ◎确定岗位的任职条件 岗位讲明书里差不多确定了那个岗位的任职条件， 任职条件是招聘工作的基 础，招聘工作需要依照任职条件来选择人员，不满足任职条件的人，不能用。假 如企业一定要用只也能降格使用，例如工资等级要下降，或者职务要略微下降。 【案例】 某公司招聘人力资源部的人事培训专员。