人力资源工作计划.pdfVIP

人力资源工作计划 1.了解公司战略目标﹐部门工作目标及公司高层对本部门的要求 （包括对本岗位 的期望值）。 2.熟悉公司环境 （特别是员工住宿方面﹐员工的日子好过领导的日子才能好 过。） 3.认识各部门主要管理人员及工作相关同事。 4.安排时间与各模块负责人员沟通了解其工作的开展情况 （注意运用友善的 方式）。 5.了解和评估人力资源管理现状（人力盘点及查看年度人力规划）。 A ） 各项人