团队副经理岗位职责.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 团队副经理岗位职责  支公司经理、副经理、团队经理职责描述:  1.依据中心支公司业务发展规划、年度业务计划,审核支公司业务发展规划、年度业务发展计划,确保其科学、合理,符合公司业务发展需要。  2.统筹支公司资源,维护客户关系和当地政府关系,确保资源配置合理、高效、科学,促进公司业务持续发展。  3.负责团队建设,促进销售人员销售能力的提高,为公司业务发展持续发展奠定坚实基础。  4.与上级机构协调、处理特别业务的承保、理赔工作。  5.准时发觉并纠正业务经营中出现的问题,保证年度业务指标的完成。  6.监督团队成员业务指标完成状况,保证年度车险、非车险、农险业务指标的完成。  7.上级和领导支配的其他工作。  任职要求:  1.本科及以上。  2.年龄40岁以下。  3.具有3年金融保险工作或5年经济工作经历,符合保险监管部门的任职标准,无违纪违法或劳动纠纷记录。  4.具有在金融保险业、行政单位、事业单位、社会团体等背景优秀人才优先。  5.依据能力,供应有市场竞争力的薪酬标准。职责描述:  1.依据中心支公司业务发展规划、年度业务计划,审核支公司业务发展规划、年度业务发展计划,确保其科学、合理,符合公司业务发展需要