劳务用工管理制度.docxVIP

目录 劳动力用工治理制度 〔 一 〕 治理依据 为标准进场劳务治理,优质、平安、高效地完成施工生产任务,根据国 家法律法规及公司规定,结合本工程具体实际,特制定本方法. 外部劳务队伍是指工程分部在充分配置内部人力资源、劳动力仍有缺 口的情况下,为完成承建工程工程所使用的具有相应劳务施工资质的 外部劳务法人企业〔以下称外部劳务队伍〕 劳务是工程分部所属各分部将所承建工程工程中的劳务作业承包给具有相 应劳务资质的劳务队伍和自行引进并编入分部治理的劳务人员. 〔 二 〕 劳务治理目的 标准劳务队伍治理及劳务用工治理,有效限制工程质量、平安、进度,切实 保证劳务人员的合法权益. 坚持使用整建制外部劳务